Наша команда совместно с СБТ развивает интеграционные продукты на базе событийно-ориентированной архитектуры (EDA) для Сбербанка. Мы создаём комплексные решения для построения и управления интеграциями, которые упрощают жизнь техническим командам банка.
Наши продукты уже выбрали более 100 внутренних команд — это наш главный актив и зона ответственности. Мы глубоко погружены в потребности пользователей и стремимся делать продукты интуитивно понятными, надёжными и масштабируемыми.
Твои задачи:
Техническая экспертиза и интеграции
- прорабатывать интеграции с новыми системами: анализировать API, читать техническую документацию и контракты смежных систем
- проводить аналитическую работу по сбору и формализации требований к продукту, готовить технические задания для команды разработки.
- реализовывать сложные кросс-продуктовые проекты с большим количеством стейкхолдеров, искать неочевидные технологические решения в стэке Kafka/K8s
Управление продуктом и стратегия
- формировать дорожную карту (роадмап) развития продукта на основе метрик, обратной связи и стратегии развития платформенных решений
- проводить CustDev: регулярно общаться с техническими командами (разработчиками, архитекторами), проводить интервью для выявления проблем и проверки решений, изучать сценарии использования
- управлять гипотезами: формулировать гипотезы развития, планировать эксперименты, проходить этапы Discovery для поиска наилучших решений
Коммуникация и управление
- обеспечивать соответствие продукта ожиданиям заказчиков, организовывать достижение результатов кросс-функциональными командами (кибербезопасность, администраторы инфраструктуры и систем)
- готовить и проводить презентации для руководства и митапы для пользователей, заниматься продвижением и популяризацией продукта внутри компании
- вести регулярную отчетность по статусу развития продукта.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- опыт работы от 5 лет, из них в роли системного аналитика или технического эксперта — от 3 лет
- опыт реализации внутренних проектов в крупной компании (с численностью от 10 000 сотрудников) по созданию и внедрению технологических решений — от 3 лет
- сильный технический бэкграунд: понимание архитектуры распределенных систем, опыт работы с кроссплатформенными решениями
- способность вести экспертную, мотивированную беседу с представителями различных технологических подразделений (кибербезопасность, подразделения надежности, департамент корпоративной архитектуры, администраторы инфраструктуры и систем)
- опыт управления сложными, масштабными проектами с большим количеством участников и взаимосвязей
- опыт составления и согласования технических заданий, чтения технической документации и контрактов систем
- опыт подготовки и проведения презентаций, в том числе на уровне руководства
- высокий уровень ответственности и самостоятельности
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом.
Работа в Сбере - это:
- гибридный формат работы, после испытательного срока
- годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
- расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
- корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
- 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
- льготная ипотека в Сбере
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких.
