ЗАДАЧИ:
- Выполнение поручений руководителя.
- Учет и распределение поступающей информации.
- Осуществление технической помощи руководителю (копирование, печать, сканирование, отправление информации по e-mail и т.д.)
- Внутренний документооборот.
- Организация приема посетителей (деловые визиты, собеседования и пр.)
- Планирование и координация рабочего дня руководителя.
- Комфортные условия труда, отдельный кабинет приемная, доброжелательный коллектив, современная техника
Юридическое наименование - ОАО «НПО «Татэлектромаш» (мы самое малое предприятие холдинга). Деятельность организации - аренда и производство. Штат до 60 человек.
Пожелания:
- Грамотная речь, умение четко доносить мысли.
- Ответственность, исполнительность
- Высокий уровень ответственности, хорошо развитые коммуникативные способности.
- Умение работать с большим объёмам информации, умение работать в команде.
- Опыт работы в должности.
- Приветствуется знание английского языка
- Приветствуется знание кадрового делопроизводства
ПРЕДЛАГАЕМ:
- Зарплата от 65 000 руб.
- График работы 5/2 с 8.00-17.00 ч (переработка учитывается дополнительно)
- Предоставляем трансфер до работы и обратно (вахта)
- Питание за счет работодателя.
- Комфортное рабочее место (отдельный кабинет и современная техника)
- Стабильная зарплата 2 раза в месяц: всегда вовремя, без задержек
- Оформление по ТК РФ.
- Полный социальный пакет. Бесплатное обучение сотрудников.
- Работа в финансово стабильной компании, комфортные условия труда, дружный коллектив
- ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ВОЗМОЖНОСТЬ СТАЖИРОВКИ до трудоустройства, с целью знакомства с вакансией и условиями труда.
Дополнительные бонусы:
- Депозитная программа: Добровольное медицинское страхование (ДМС);
- Доплата за выслугу лет на предприятии (13-я зарплата);
- Частичная компенсация процентов по ипотеке сотрудникам, проработавшим 3 месяца в компании;
- Возможность получения льготной ссуды после 3 мес. работы в Компании;
- На территории холдинга имеется современный стоматологический кабинет и кабинет физиотерапии для работников;
- Скидка на собственную продукцию до 20%;
- Скидка на автомойку и АЗС;
- Корпоративная скидка 7% в «Мегастрое»;
- Скидки в различных торговых точках города;
Забота о детях сотрудников:
- Компенсация стоимости путевок в детские лагеря;
- Новогодние подарки детям;
- Возможность трудоустройства детей на период летних каникул.
Чтобы попасть к нам в команду:
- Оставьте отклик
- Посетите собеседование
- Пройдите стажировку, чтобы познакомиться с вакансией
- Получите приглашение в команду!
