TecForce –
команда профессионалов цифровой трансформации
TecForce — российская аккредитованная ИТ-компания, разрабатывающая и поставляющая передовые решения для создания, развития и сопровождения IT-инфраструктуры, мультимедийных комплексов и корпоративных информационных систем.
Мы имеем богатый опыт успешных проектов, уникальную методологию организации производства и управления, портфель профильных и предметных компетенций.
Команда TecForce — это высококвалифицированные эксперты, которые проходят ежегодное обучение. Это позволяет нам проектировать и внедрять как свои инновационные решения, так отечественных и мировых производителей, на самом высоком уровне.
О вакансии
Разыскиваем командного лидера (Team Lead) для управления группой Java разработчиков (3-6 человек) на одном из ключевых проектов. Нам нужен инженер-управленец, который не только пишет качественный код и проектирует архитектуру, но и выстраивает процессы разработки так, чтобы команда автономно и предсказуемо доставляла ценность бизнесу.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство группой разработчиков: постановка задач, контроль сроков, качество работы и развитие навыков сотрудников.
- Проведение собеседований и найм сильных инженеров в свою команду.
- Выстраивание процессов разработки, обеспечивающих ритмичную доставку фич. Управление декомпозицией работ для максимальной параллельности задач.
- Контроль приоритетов внутри команды; эскалация рисков на уровень руководства проекта с вариантами решений.
- Проектирование систем и сервисов с учетом будущего масштабирования и минимизации стоимости изменений.
- Определение, фиксация и контроль стандартов написания кода.
- Управление техдолгом: учет, анализ влияния на бизнес и планирование устранения.
- Предоставление взвешенных технических решений в условиях неопределенности и дефицита информации.
- Внедрение организационных требований безопасности в код, развитие security-мышления внутри команды и личный пример безопасности.
- Разработка на Java и покрытие тестами: модульные/интеграционные тесты для happy path, edge cases, обработки ошибок и асинхронных сценариев.
- Проведение code review с фокусом на безопасность: поиск уязвимостей в коде и конфигурациях, предложение оптимизации до попадания в прод.
Что для нас важно:
- Опыт управления командой разработчиков и проведения технических собеседований.
- Развитые лидерские качества, умение брать ответственность за результат команды.
- Навыки делегирования, прозрачной коммуникации и конструктивной обратной связи.
- Умение аргументировать технические решения перед бизнесом.
- Умение работать с приоритетами: понимание зависимостей между задачами и способность сообщать бизнесу о рисках отклонения от целей проекта.
- Гибкость в выборе методологий: адаптация процессов под текущие условия реализации проекта.
- Навыки декомпозиции крупных задач до уровня исполнителей с контролем параллелизации работ.
- Отличное знание Java, глубокое знание Spring экосистемы: Core, Boot, Security, MVC, Data, AOP, Cloud.
- Опыт работы с Gradle multi-module проектами.
- Проектирование схем в PostgreSQL, уверенный SQL, управление миграциями через Liquibase, Flyway.
- Практический опыт интеграции с брокерами сообщений (Kafka или RabbitMQ).
- Опыт работы с mTLS, JWT, Keycloak и взаимодействия со специалистами по ИБ.
- Опыт проектирования высоконагруженных и распределенных систем.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство в штат нашей компании в полном соответствии с ТК РФ.
- Работа в современном удобном офисе в 3-х минутах от метро Невский проспект.
- Дополнительный соц. пакет от компании:
- ДМС или компенсация занятий спортом после испытательного срока;
- выплаты в случае важных семейных событий;
- дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- скидки на покупку техники у партнеров компании. - Профессиональное обучение как внутри компании, так и на внешних курсах и участие в проф. конференциях.
- Регулярные корпоративные мероприятия (экскурсии, настольные игры, спортивные мероприятия, праздничные корпоративы и т.п.).
ДМС или компенсация спорта
на выбор
Оплата релокации за счёт компании
и компенсация первого месяца аренды
жилья в случае переезда
Корпоративные выплаты в случае
важных событий
Участие в профильных конференциях
и курсах
Скидки на покупку техники и изучение
английского языка
Обучение за счёт компании,
карьерный и профессиональный
рост (переход в смежные направления
и помощь наставника)
