Российская научно-производственная компания (НПК) «Грасис», основанная в 2001 году
Являемся основным разработчиком, производителем и ЕРС — подрядчиком в области
воздухо-газоразделения
в СНГ и Восточной Европе.
400+
сотрудников
200+
человек имеют стаж работы свыше 5‑ти лет
100+
сотрудников ежегодно проходят обучение
2001
год основания компании
1600+
реализованных проектов
650
клиентов из разных отраслей промышленности
АО «Грасис» – ведущий разработчик, производитель и EPCM-подрядчик в области воздухо- и газоразделения. Наша компания имеет высокую репутацию среди клиентов благодаря инновационному подходу к проектированию и внедрению передовых технологий.
Обязанности:
- Разработка проектной, рабочей документации по разделам: ЭМ, ЭГ, ЭН, ЭО, ЭП, ЭС (внутренние и наружные электрические сети), ТП, конструкторской документации на НКУ-0,4кВ, 6кВ.
- Проведение расчетов нагрузки, токов короткого замыкания, проверка кабельных линий, подбор электрооборудования, создание карт селективности, разработка опросных листов, написание технических заданий, согласование технических предложений от поставщиков оборудования.
- Взаимодействие с заказчиками, монтажниками, эксплуатационным персоналом проектируемых объектов, оказание методической и практической помощи в части электрики при реализации проектов, разработка технических решений.
- Приветствуются знания в области релейной защиты, силового электрооборудования среднего напряжения.
Требования:
- Высшее техническое образование (Инженер по электроснабжению промышленных установок и технологических комплексов).
- Опыт работы в аналогичной должности более 3-х лет в области проектирования нефтяной и газовой промышленности.
- Знание ПК: Word, Excel, AutoCAD, Mathcad, Eplan, 1С.
- Знание директивных, методических и нормативных документов по проектированию, строительству, эксплуатации объектов.
Условия:
- Работа в стабильной компании, ведущем разработчике, производителе в области воздухо- и газоразделения.
- Оформление по ТК РФ с первого дня.
- График работы: 5/2 с возможностью удаленной работы.
- Оклад определяется индивидуально по итогам собеседования и зависит от уровня квалификации кандидата.
- Официальная заработная плата, выплачиваемая дважды в месяц без задержек.
- Ежемесячные премии.
- ДМС (50/50).
Присоединяйтесь к команде профессионалов АО «Грасис», где ценят вклад каждого сотрудника и создают условия для достижения высоких результатов!
Наши преимущества
Официальное трудоустройство с первого дня
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая
Адаптация и наставничество
Корпоративное обучение
Премии
мотивационные, за номинацию «лучший сотрудник» за квартал, за рацпредложения, за привлечение
сотрудников, за наставничество.
Стабильность, надежность
ДМС
Материальная помощь
в связи с рождением ребенка, юбилеем сотрудника и в тяжелой жизненной ситуации.
Подарки детям сотрудников на Новый год
Welcome Pack для нового сотрудника
Всегда хороший кофе, чай и молоко
Гибкое начало и окончание рабочего дня
Официальное трудоустройство с первого дня
Комфортный офис в шаговой доступности от м. Павелецкая
Корпоративное обучение
Премии
мотивационные, за номинацию «лучший сотрудник» за квартал, за рацпредложения, за привлечение
сотрудников, за наставничество.
Адаптация и наставничество
Стабильность, надежность
ДМС
Welcome Pack для нового сотрудника
Материальная помощь
в связи с рождением ребенка, юбилеем сотрудника и в тяжелой жизненной ситуации.
Подарки детям сотрудников на Новый год
Всегда хороший кофе, чай и молоко
Гибкое начало и окончание рабочего дня
Ждем вас в нашей команде!
Если вы готовы решать сложные задачи и хотите достичь
успеха в жизни и карьере, приходите
к нам!
Что важно знать о нас