Обязанности:
- Проводите видеоинтервью и оценивайте кандидатов на точечные позиции (менеджмент, финансы, продажи, маркетинг, производство; 5-6 интервью в день)
- Сопровождайте кандидатов и заказчиков: презентуйте соискателей, собирайте обратную связь, согласовывайте встречи
- Запускайте вакансии как проекты: погружайтесь в бизнес заказчиков и готовьте сценарии интервью по hr-методологии (всему научим)
- Ищите сильных кандидатов по сложным вакансиям (поиск - 5% рабочего времени). 95% вакансий закрываем заинтересованными кандидатами из откликов
- Формируйте еженедельные отчёты и отслеживайте метрики подбора
Сфокусируйтесь на оценке кандидатов, а не на рутине – публикация вакансий, отбор резюме и назначение интервью вместо вас выполняет ресечер
Требования:
- Опыт в рекрутинге от 6 месяцев или опыт в продажах/консалтинге с видеовстречами
- Желателен опыт проведения видеоинтервью
- Опыт подбора на точечные вакансии будет преимуществом
- Грамотная речь, высокая скорость работы, внимательность
- Наличие ПК/ноутбука, камеры, микрофона и стабильного интернета
Узнайте подробности ДО собеседования!
Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ
Чтобы задать вопрос в чат hh
Компания:
- HR.Vision – сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса, более 6-ти лет на рынке
- Основатель – ex CHRO группы компаний Тинькофф
- Собственная команда IT разработки
- Продукты – закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий
- Клиенты – средний и малый бизнес; Яндекс Практикум, Poseidon Expeditions, SF Education, Райфайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Ивентишес
Доход:
- 40 000 руб. – фиксированная часть, ежемесячно
- 20 000 - 40 000 руб. – ПРЕМИЯ, ежемесячно, за закрытие вакансий
Совокупный доход после испытательного срока = 60 000 - 80 000 руб.
Условия:
- 100% удаленная работа
- Рабочие дни Пн – Пт
- Время работы 10:00 - 19:00 МСК
- Оплата больничных и отпускных
Преимущества:
- 100% работы удаленно – не тратьте время на дорогу до офиса и обратно каждый день
- Обучение и развитие, постоянная обратная связь от руководителя
- Отсутствие непрофильных задач
- Оплачиваемое обучение (компания платит вам)
- Карьерный рост до ведущего рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта
- Получение актуальной экспертизы в рекрутинге
- Общение с заказчиком напрямую. Фокус на партнерство с бизнесом
Конкурс:
- 1-й этап встреча по презентации вакансии. Дистанционно
- 2-й этап видеоинтервью с руководителем. Дистанционно
Рекомендуем подключаться с ПК с презентабельным внешним видом:)
Хотите повысить свои шансы на получение этой работы?
Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV"
Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.
Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.
