Менеджер по персоналу

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, отчетность в СФР
• Ведение и учет трудовых книжек, личных дел сотрудников.
• Подготовка и оформление приказов, справок и других кадровых документов.
• Взаимодействие с сотрудниками по вопросам кадрового учета и документооборота.
• Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов.
• Воинский учет
• Миграционный учет

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве .
• Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.
• Уверенное владение ПК и офисными программами.
• Внимательность к деталям, ответственность и организованность.
• Умение работать в команде и коммуникабельность.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа на месте работодателя, без ночных смен.
• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.
• Возможности для профессионального роста и развития.