ОБ ALU
В African Leadership University (ALU) мы — не просто учебное заведение, а катализатор преобразований. Наша миссия — воспитать новое поколение этичных и предприимчивых лидеров, которые будут формировать будущее Африки. Благодаря инновационной учебной программе, акценту на опытном обучении и живому панафриканскому сообществу мы помогаем студентам становиться агентами перемен, решателями проблем и новаторами. В ALU мы не просто преподаём — мы растим лидеров, которые будут двигать прогресс и процветание Африки в XXI веке
Мы стремимся создавать открытую и при этом безопасную среду, сочетая защиту студентов, сотрудников и посетителей с уважением к правам личности и ответственностью в области safeguarding.
КАК МЫ РАБОТАЕМ
Команда ALU работает совершенно иначе, чем традиционные академические бюрократии. Мы подходим к образованию с первых принципов, даём людям возможность проектировать, тестировать и внедрять новые творческие идеи и тесно сотрудничаем, создавая трансформационные образовательные впечатления. Мы глубоко увлечены нашими студентами и воодушевлены вызовом построить что-то совершенно новое.
African Leadership University обязуется обеспечивать безопасность и благополучие всех студентов, находящихся под нашей опекой. В рамках этого обязательства у нас действует комплексная политика safeguarding, которая описывает наш подход нулевой терпимости к любым нарушениям в области safeguarding.
О WCN
Миссия Wildlife Conservation Network — защищать исчезающие виды дикой природы, поддерживая специалистов по сохранению природы которые обеспечивают сосуществование и процветание дикой природы и людей. В рамках WCN программа Women for Wildlife (WfW) поддерживает партнёров по сохранению природы в Африке в реализации программ с гендерным фокусом для достижения природоохранных результатов через расширение прав и возможностей женщин.
О РОЛИ
Wildlife Conservation Network (WCN) создала грантовую программу WfW, чтобы поддерживать своих партнёров в Африке в создании и укреплении программ с гендерным фокусом для двойной цели — расширения прав и возможностей женщин и природоохранной пользы. Партнёры, успешно подавшие заявку на финансирование WfW, вступят в Сообщество обучения с целью:
- Стимулировать и обмениваться инновационными и целостными подходами к природоохранным и гендерным вызовам,
- Поддерживать и наставлять женщин и женщин-лидеров, работающих в поле, и способствовать партнёрствам и взаимному наращиванию потенциала между организациями
- Собирать данные, знания и уроки, которые будут информировать следующие раунды грантования с фокусом на женщин и управления грантополучателями
- Отслеживать и оценивать прогресс и влияние деятельности грантополучателей в отношении программирования с фокусом на женщин
- Создавать и внедрять лучшие практики в области гендерных прав и равенства в сохранении природы и развитии.
- Наращивать потенциал партнёров для эффективного и этичного гендерно ориентированного программирования.
Мероприятия Сообщества обучения будут проходить в течение 12 месяцев и включают:
- Начальную качественную оценку потребностей с каждым новым грантополучателем для оценки сильных сторон, областей экспертизы и самоопределённых зон роста в связи с программированием с гендерным фокусом
- Создание и поддержание базовой цифровой платформы (например, канала Whatsapp или Slack), а также содействие коммуникации и вовлечённости на платформе для устойчивого сбора информации и обмена знаниями между грантополучателями
- Создание траектории обучения для грантополучателей, включая дистанционную учебную программу и сопровождаемую практическую работу, повышающую способность организаций проводить обоснованную и эффективную работу по расширению прав и возможностей женщин
- Проведение 8 виртуальных встреч
- Разработку и внедрение методов оценки воздействия проектов грантополучателей и сети в целом, на основе целей, специфичных для грантополучателя, а также общих целей инициативы WoW.
- Разработку и внедрение методов самооценки гендерного равенства и гендерно связанных прав при реализации проектов, поддерживаемых грантами, и внутри организаций грантополучателей.
Для поддержки проектирования и реализации Сообщества обучения WoW WCN ищет кандидата на роль стажёра по разработке учебных программ
Характер и объём работы:
- Разработка учебных программ, включая фоновые исследования и создание учебных материалов и инструментов
- Документирование возникающих знаний и превращение их в новые учебные инструменты и продукты
- Проектирование и поддержание цифровых платформ для доставки учебной программы и содействие коммуникации и обмену знаниями на этих платформах
- Проектирование и координация виртуальных учебных встреч
Необходимые навыки:
- Разработка учебных программ
- Оценка образовательных учебных программ
- Владение письменным и устным английским языком
- Владение цифровыми платформами, включая Whatsapp, Slack, ZOOM, Google docs
- Владение программами, включая Microsoft Word, Excel и Powerpoint
- Сильные межличностные навыки и отличная устная и письменная коммуникация
План развития навыков:
- Разработка учебных программ
- Оценка образовательных учебных программ — хотя базовый уровень опыта и уверенности в этих навыках требуется, кандидат может рассчитывать на дальнейшее развитие этих навыков, а также углублённое знание содержания, преподаваемого в самих учебных программах.
Количество вакансий: 2
Место работы: Удалённо
Рабочие часы: 20
Дата начала: 15 ноября 2026
Дата окончания: 15 ноября 2027
Срок подачи заявки: 15 октября 2026