Описание вакансии
Stape — быстрорастущая финтех-компания, предлагающая глобальные выплаты для фрилансеров и удалённых команд. Наша миссия — упростить трансграничные платежи для бизнеса, нанимающего международные таланты — сделать их простыми, соответствующими требованиям, мгновенными и экономичными.
О роли:
Мы ищем инициативного и внимательного к деталям младшего менеджера по развитию бизнеса для присоединения к нашей команде. В этой роли вы будете сосредоточены на управлении и квалификации входящих запросов на партнёрство и от клиентов, помогать выявлять возможности для сотрудничества и поддерживать воронку развития бизнеса.
Основные обязанности:
- Анализировать и рассматривать входящие запросы уровня 2 и 3 на партнёрство и от клиентов (IT/геймдев компании, агентства, стартапы с удалённой работой).
- Строить и поддерживать отношения с лицами, принимающими решения (например, HR, финансовыми директорами, руководителями операций).
- Вести точный учёт запросов, лидов и возможностей для партнёрства в CRM или внутренних системах.
- Поддерживать подготовку презентаций, предложений и документации по партнёрству.
- Отслеживать воронку входящих запросов и при необходимости осуществлять последующие действия.
- Разрабатывать и проводить индивидуальные презентации и демонстрации нашего решения для глобальных выплат.
- Сотрудничать с командами маркетинга, продукта и клиентского успеха для обеспечения плавного процесса адаптации клиентов и долгосрочного удовлетворения.
- Следить за тенденциями отрасли, международными правилами по зарплатам и конкурентной средой.
Требования:
- Опыт работы от 1 года в области развития бизнеса, продаж, партнёрств, консалтинга или управления аккаунтами.
- Доказанный опыт достижения целей по продажам и развития аккаунтов.
- Отличные навыки коммуникации, презентации и ведения переговоров.
- Самомотивация, предпринимательский склад ума и способность работать самостоятельно.
- Высокое внимание к деталям и сильные организационные навыки.
- Умение управлять несколькими запросами и эффективно расставлять приоритеты.
- Интерес к развитию бизнеса, партнёрствам и управлению взаимоотношениями с клиентами.
- Свободное владение английским и русским языками, как в письменной, так и в устной форме.
- Уверенное использование CRM-инструментов (например, HubSpot, Salesforce) и платформ для повышения продуктивности.
- Готовность работать в часовом поясе GMT+3.
Желательно:
- Опыт работы в бизнес-развитии или управлении аккаунтами в сферах финтех, SaaS, платежей, игровой индустрии или HR-технологий.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная базовая зарплата + бонусы по результатам работы.
- Удалённая работа с гибким графиком.
- Возможность влиять на создание продукта с высоким воздействием на быстрорастущем рынке.
- Поддержка профессионального развития и возможности карьерного роста.
- Поддерживающая командная культура с акцентом на ответственность и развитие.
