Начальник отдела корпоративных коммуникаций

• организация работы центра обслуживания клиентов, включая рассмотрение и проверку заявок на технологическое присоединение к электрическим сетям, контроль качества обслуживания заявителей, регистрации заявлений, жалоб, обращений, поступающих в адрес Общества;

• размещение информации на официальном сайте Общества в соответствии с требованиями действующих нормативных актов;

• контроль размещения информации в ГИС ТЭК;
• организация и контроль проведения культурно-массовых и корпоративных мероприятий;
• контроль подготовки пресс-релизов и других информационных материалов о компании, ведения социальных сетей, внешнего сайта компании и иных информационных источников, мониторинг электронных и печатных средств массовой информации;
• контроль закупки и разработки макетов по сувенирной, корпоративной, презентационной продукции Общества;
• контроль организации работы по подбору и адаптации персонала, наградной политике Общества, обучению и (или) повышению квалификации работников Общества;

• наличия высшего образования;
• не менее одного года работы в должности руководителя либо заместителя руководителя отдела/подразделения;
• грамотная письменная и устная речь;
• уверенный пользователь ПК;

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;
• Режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);
• Профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;
• Сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;
• Корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;
• Материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;
• Подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.