Т‑Банк — это амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного приложения и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов
Сейчас мы ищем выделенного рекрутера в Бизнес-платформы.
Если тебе интересно погрузиться в бизнес контекст и специфику крупного домена, выстраивать взаимоотношения с нанимающими менеджерами и налаживать процессы найма, то тебе к нам :)
Обязанности:
Искать, привлекать и подбирать ИТ-специалистов разных уровней
Проводить собеседования и оценивать кандидатов, выявлять наиболее подходящие профили
Закрывать приоритетные вакансии
Быть партнером для руководителей команд в процессах найма
Предоставлять аналитику бизнесу
Вести и запускать HR-проекты
Требования:
У вас есть опыт работы в ИТ-рекрутменте от 3 лет
Глубокое понимание рынка ИТ-специалистов
Обладаете отличными коммуникативными навыками: умеете слушать и слышать других, аргументировать и убеждать, отвечать на вопросы и задавать их
Способны эффективно работать в условиях повышенной нагрузки — работать с большим количеством кандидатов одновременно
Умеете быстро адаптироваться к изменениям на рынке и в компании
Условия:
