Крупная международная компания, лидер в области строительных материалов и решений, развивает направление промышленных полов и приглашает в команду Бренд-менеджера.
Задачи:
- Самостоятельно управлять продуктовым портфелем направления промышленных полов: анализировать рынок, конкурентов, потребности клиентов и определять точки роста.
- Разрабатывать и запускать новые продукты — от идеи и формирования стратегии до вывода на рынок и оценки коммерческого результата.
- Вести кросс-функциональные проекты совместно с командами маркетинга, продаж, производства и техническими специалистами.
- Анализировать продажи, маржинальность, прибыльность и ценообразование продуктов, оценивать эффективность маркетинговых активностей.
- Проводить и использовать результаты маркетинговых исследований для принятия продуктовых решений.
- Работать с данными и готовить аналитические выводы для развития портфеля и бизнеса.
- Координировать реализацию продуктовой и маркетинговой стратегии и контролировать достижение ключевых показателей.
Необходимый скиллсет:
- От 3 лет опыта в продуктовом или бренд-маркетинге.
- Опыт самостоятельного ведения продуктового портфеля или категории.
- Опыт разработки и запуска новых продуктов с нуля.
- Опыт работы с промышленными полами — обязательное требование.
- Понимание экономики продукта: продажи, маржинальность, прибыльность, ценообразование.
- Опыт управления проектами и работы в кросс-функциональных командах.
- Сильные аналитические навыки и умение превращать данные в конкретные решения.
- Уверенный Excel: сводные таблицы, ВПР и другие инструменты работы с данными.
- Высшее образование в области маркетинга, менеджмента, экономики или смежной области.
Будет плюсом
- Опыт взаимодействия с производством или R&D.
- Опыт работы в B2B и B2C.
- Опыт в строительных материалах, промышленной химии или смежных направлениях.
- Знание инструментов trade marketing и оценки ROI.
- Опыт работы с CRM и digital-инструментами.
Условия:
- Работа в крупной международной компании с устойчивым бизнесом и сильной экспертизой в строительных и промышленных решениях.
- Офис в ВАО Москвы
- Система мотивации: оклад + годовой бонус, соцпакет
