Привет!
Мы - команда опытных специалистов, которые занимаются продвижением и созданием продуктов в IT сфере.
Наша компания проделала длинный путь, от группы единомышленников до международной компании, которая помогла развиться большому числу проектов-стартапов вырасти в самостоятельный и успешный бизнес, который присутствует на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Азии.
Наши проекты развиваются и становятся крупнее, а это значит, нам нужны новые люди.
Сейчас мы в поиске Head of Marketing!
Обязанности
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании в соответствии с бизнес-целями.
- Формирование и реализация годового и квартального маркетингового плана.
- Анализ рынка, конкурентов, целевой аудитории и трендов в сфере IT и FinTech, поиск новых точек роста.
- Управление маркетинговыми кампаниями и каналами продвижения: digital, performance, контент, PR, SMM и другие релевантные инструменты.
- Постановка целей и контроль эффективности маркетинговых активностей на основе KPI и бизнес-метрик.
- Управление маркетинговым бюджетом: планирование, распределение, контроль расходов и оценка ROI.
- Анализ результатов маркетинговых активностей и своевременная корректировка стратегии на основе данных.
- Развитие бренда и позиционирования компании, формирование единого подхода к коммуникациям.
- Управление маркетинговой командой: постановка целей и задач, приоритизация, делегирование, контроль результатов и развитие сотрудников.
- Выстраивание взаимодействия маркетинга с продажами, продуктом и другими подразделениями компании.
- Поиск и внедрение новых маркетинговых инструментов, технологий и подходов для повышения эффективности.
- Подготовка регулярной отчетности по результатам маркетинга для руководства и формирование предложений по дальнейшему развитию.
Требования
Условия
- Удаленка или офис в Казани.
- Гибкий график работы.
- Небольшая, но дружная распределенная команда, здоровая атмосфера и взаимная поддержка.
- Комфорт в работе: ориентируемся на результат, предпочитаем экологичные коммуникации, обходимся без лишних совещаний.
- Перспективы вырасти в рамках компании.
- Корпоративные мероприятия: спорт, обучение.
- ДМС после 3х месяцев работы.
- 2 day-off в год.