Менеджер по работе с клиентами / менеджер по подбору персонала

Что делать

• Обрабатывать входящие обращения и проводить первичные телефонные консультации;
• Презентовать предложения и выявлять потребности клиентов;
• Отрабатывать возражения и сопровождать по этапам воронки;
• Формировать пул подтверждённых заявок — от 8 закрытых позиций в месяц;
• Фиксировать статусы и результаты работы в CRM;
• Вести и актуализировать клиентскую базу.

Требования

• Грамотная речь и умение выстраивать диалог;
• Уверенное общение по телефону;
• Готовность быстро освоить CRM, таблицы и рабочие процессы;
• Ориентация на результат;
• Опыт в продажах, рекрутменте или клиентском сервисе будет преимуществом;
• Опыт работы в колл-центре будет плюсом.

Условия

• Доход от 120 000 ₽: фиксированная часть + KPI;
• Работа в офисе в Нижнем Новгороде, ул. Новая, 10;
• График 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Стажировка 1–3 дня, испытательный срок — 1 месяц;
• Обучение и поддержка наставника;
• Корпоративная мобильная связь.