Приглашаем тебя стать частью нашей команды. С нас — отличные возможности для раскрытия твоего потенциала и реализации самых смелых идей. А вместе мы сможем достичь невероятных вершин!
Ищем Старшего менеджера по маркетинговым исследованиям в Департамент маркетинга.
НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:
- Опыт самостоятельного проведения исследовательских проектов на стороне исследовательского агентства или на стороне компании-заказчика (лидирование проекта с ответственностью за определение задач, запуск, проведение и донесение результатов да конечного заказчика)
- Уверенное знание принципов проведения качественных и количественных исследований (постановка задач, формирование дизайна исследования, разработка инструментария, полевые работы, подготовка отчетности)
- Глубокое понимание того, как строится взаимодействие "исследовательское агентство - заказчик исследования" (формирование брифа для агентства, коммерческое предложение, взаимодействие по ходу проекта, документальное оформление проекта)
- Нужен опыт и знание методологии как минимум нескольких из следующих типов исследований: трекинг здоровья бренда, U&A, сегментационные исследования, тестирование рекламы, тестирование промо-акций
- Приветствуется опыт и знание методологии по следующим типам исследований: тестирование новых продуктов, тестирование концепций новых продуктов. Приветствуется знание рыночной аналитики (например, ритейл-аудит Nielsen) или опыт анализа по внутренним данным продаж
- Приветствуется опыт работы с подчиненными
- Умение быть партнером для бизнеса, приносить не данные, а рекомендации на их основе ('what' - 'so what'?). Понимание того, как результаты исследований конвертируются в бизнес-решения
- Уверенные презентационные навыки: презентации оффлайн и онлайн
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Лидирование больших исследовательских проектов - от брифинга с внутренним заказчиком до презентации результатов команде
- Лидирование трекинга здоровья бренда
- Лидирование тестов рекламы
- Лидирование ad hoc исследований, включая выбор оптимальной методологии и поставщика
- Партнерское взаимодействие с внутренними заказчиками, выстраивание и реализация долгосрочных планов по их запросам
- Развитие и актуализация исследовательских методологий, применяемым в компании (оптимизация текущих методологий за счет снижения сроков и затрат или внедрение обновлений на основе поиска лучших практик, новых потенциальных партнеров и решений)
- Развитие подчиненного сотрудника: формирование заданий исходя из планов отдела, регулярное делегирование части своих обязанностей, контроль выполнения работ, предоставление развивающей обратной связи.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне, мы – аккредитованная ИТ-компания
- Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
- ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
- Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно
- Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
- Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
- «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
- Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.
