Что нужно делать
Сотрудники Департамента, в котором открыта данная вакансия, отвечают за финансовую эффективность процессов строительства и развития сети Т2.
- Оценивать сметную документацию и тендерные предложения по строительству сети.
- Нести ответственность за обеспечение выполнения всех требований к качеству строительства сооружений связи.
- Оценивать проектные решения, разработанные подрядчиками, с точки зрения стоимости, сроков и условий оплаты.
- Определять возможности оптимизации смет и тендерных предложений.
- Управлять стоимостью проектов, искать скрытые резервы, искать экономически эффективные альтернативные решения в проектах развития сети.
- Снижать затраты на строительство и расширение сети.
- Проводить регулярный мониторинг фактических затрат по каждому проекту и в целом по сети.
- Выявлять отклонения от бюджета, анализировать причины отклонений и разрабатывать корректирующие мероприятия.
- Регулярно готовить отчетность о затратах на развитие и строительство сети для руководства компании.
- Участвовать в централизованном управлении строительством сетей в регионах присутствия Т2.
Для нас важно
- Высшее техническое образование в области строительства или связи, телекоммуникаций.
- Опыт работы в сфере строительства не менее трёх лет.
- Прикладные знания в строительстве объектов связи (антенно-мачтовых сооружений, площадок для телекоммуникационного оборудования и других) будут плюсом.
- Знание отраслевой, строительной и гражданско‑правовой нормативной документации (Гражданский кодекс, Градостроительный кодекс, СНиП, СанПиН, РД, ГОСТ, ПУЭ).
- Знание нормативно‑технической базы в отрасли связи (Закон о связи, Регламент радиосвязи, ПП, Приказы Минкомсвязи).
- Знание основ налогового законодательства, бухучета.
- Знание принципов работы, основ планирования и построения сетей сотовой связи будут плюсом.
- Навыки ведения переговоров, навыки управления проектами.
- Навыки работы с большими базами данных, высокая компьютерная грамотность, продвинутое владение Excel.
Что вас ждет
- Оформление по ТК РФ.
- Возможность работать в офисах в регионах присутствия Т2.
- Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
- Корпоративная мобильная связь.
- Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
- Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
- Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
- Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
Команда t2
Обеспечиваем эффективную работу в t2 и помогаем компании достигать цели
