13 июн.
HR-менеджер
ЗП не указана, ≈ 109 049 ₽
Нижний Новгород
Middle
Мы создаём все условия для того, чтобы любители спорта могли наслаждаться просмотром спортивных событий и заключать пари.
PARI обладает внушительным спонсорским портфолио в самых популярных видах спорта и сотрудничает с ведущими российскими федерациями — футбольным клубом «ПАРИ НН», баскетбольным клубом «ПАРИ НН», хоккейным клубом «Торпедо», Лигой PARI.
В нашей команде амбассадоров — популярный российский ММА-боец Арман Царукян.
Одна из главных задач PARI — создать сильную команду для продвижения нашего продукта на российском рынке. Мы стремимся войти в топ-3 букмекерских компаний и поэтому ставим на профессионалов своего дела, которые всегда заряжены на победу.
Чем предстоит заниматься:
- Подбирать персонал для контакт-центра: проводить телефонные интервью, собеседования и сопровождать кандидатов на всех этапах найма;
- Работать над развитием HR-бренда компании: участвовать в ведении корпоративных сетей, работе с отзывами и исследованиях рынка труда;
- Организовывать адаптацию новых сотрудников и контролировать процесс их вхождения в должность;
- Участвовать в реализации программ мотивации и удержания сотрудников;
- Организовывать корпоративные мероприятия, конкурсы, награждения и внутренние активности;
- Работать с внутренними коммуникациями и помогать формировать единую информационную среду;
- Анализировать HR-метрики: текучесть, вовлеченность, eNPS и другие показатели;
- Участвовать в HR-проектах и инициативах, направленных на развитие контакт-центра.
Наши ожидания
- Высшее образование;
- Опыт работы в HR от 1-3 лет;
- Опыт подбора персонала и проведения интервью;
- Понимание процессов адаптации, обучения и развития сотрудников;
- Развитые коммуникативные и организационные навыки;
- Умение работать в режиме многозадачности и самостоятельно расставлять приоритеты;
- Уверенное владение MS Office;
- Навык работы в talantix или Хантфлоу;
- Навыки работы с HR-аналитикой и HR-метриками;
- Инициативность, ответственность и любовь к работе с людьми.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в контактных центрах или массовом подборе;
- Опыт организации корпоративных мероприятий и внутренних коммуникаций.
у нас современный технологичный офис в центре города с зонами отдыха, несколькими кухнями и кинозалом с прямыми трасляциями спортивных и киберспортивных событий
корпоративная социальная программа для каждого сотрудника (подарки на знаменательные события, сервис юридической поддержки и помощь в сложных жизненных ситуациях); инклюзивное трудоустройство; участвуем в социальных проектах и заботимся об экологии и обществе
предлагаем расширенную программу ДМС со стоматологией
в зависимости от позиции можно работать в офисе, гибридом или полностью удалённо
компенсируем расходы на увлечения, спорт и здоровье, создаём коммьюнити по интересам (падел-теннис, баскетбол, покер и тд), проводим тренировки и турниры, организуем сезонные мероприятия (каток, SUP прогулки, экскурсии, шашлыки и тп)
у нас есть отдел развития талантов, внутренняя корпоративная программа образования (проводим вебинары / тренинги как от внешних спикеров, так и от внутренних экспертов из разных департаментов) и своя база знаний
предоставляем необходимую технику, компенсируем мобильную связь, подключаем корпоративное такси
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
