Компания Интерсофт24 — поставщик международного ПО, ИТ-инфраструктуры, информационной безопасности и инженерных решений для B2B, enterprise и госсектора. Мы сохраняем рабочий международный стек клиента и ведём сделку целиком — от запроса до внедрения и поддержки.
Ищем человека, который отвечает за скорость выхода сотрудника на результат и за выручку на человека в команде.
‼️Обязательно:
- Опыт HRD, HRBP или People Partner, где вы отвечали за формирование и производительность коммерческих команд.
- Кейсы сокращения времени выхода сотрудника на результат — с цифрами до и после. Умение считать экономику людей.
- Опыт в технологической B2B-компании (ИТ-дистрибуция, системная интеграция, ИБ, SaaS, телеком) с длинным циклом сделки и enterprise-клиентами.
‼️Что нужно делать:
- Сформировать отделы продаж SMB и Enterprise, готовые к кратному масштабированию (РОП, КАМ, B2B-лид-менеджер) - работают с CIO/CTO/CSO, цикл 1–12 месяцев.
- Создать условия для быстрого выхода новых сотрудников на результат: адаптация с KPI 7/14/30, метрики, инструменты.
- Проверить гипотезы на воронке найма и выстроить систему найма и адаптации под них.
- Внедрить и масштабировать HR-практики в связке с ценностями и стратегией компании.
‼️Кого мы ищем:
- Ваша суперсила — находить и проверять сильных кандидатов быстро. Вы умеете видеть результат там, где другие видят резюме.
- Вы применяете ИИ и автоматизацию. Парсинг, чат-боты, ATS — ваши рабочие инструменты.
- Вы не “адаптируете” сами — вы создаете систему и строите условия, в которых достигается нужный результат.
- Вы работаете с фактами, управляете по метрикам, умеете делать выводы и корректировать действия и процессы.
Что мы предлагаем:
- Понятную стратегическую рамку и необходимые ресурсы.
- Возможность влиять на бизнес напрямую: ваша работа видна в цифрах выручки.
- Вилка от 300 000 рублей фикс до 600 000 рублей доход.
