Конструктор-технолог деревообработки (двери) в Ультрадекор ГМХ | Эйч — сервис развития карьеры

Конструктор-технолог деревообработки (двери) в Ультрадекор ГМХ | Эйч — сервис развития карьеры

Обязанности:

Разрабатывать и внедрять технологические процессы производства дверей.
Проектировать и оптимизировать конструкции дверных полотен, коробок, фурнитуры.
Подготавливать техническую документацию, чертежи, спецификации.
Контролировать соблюдение технологий на всех этапах производства.
Взаимодействовать с производственным и инженерным отделами для повышения качества и эффективности.
Участвовать в подборе и настройке оборудования.
Осуществлять техническое сопровождение продаж: консультировать клиентов по техническим вопросам, помогать менеджерам в подготовке коммерческих предложений, участвовать в переговорах при необходимости.

Требования:

Высшее профессиональное образование (промышленное и гражданское строительство, деревообработка, инженер-конструктор или смежные специальности).
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет в сфере деревообработки или производства дверей.
Знание нормативной документации и стандартов в области деревообработки и производства дверей.
Владение AutoCAD на уровне профессионального пользователя; опыт проектирования в AutoCAD будет преимуществом.
Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде и готовность к взаимодействию с клиентами и коммерческой службой.

Условия:

Место работы: Людиново (Калужская область), Егорьевск, Электрогорск.
Работа в быстроразвивающейся компании, лидере в области обработки древесины.
Достойный уровень вознаграждения, система премий на основе результативности.
Иногородним сотрудникам возможна компенсация аренды жилья.
Конкурентный компенсационный пакет: бесплатное питание, доставка до места работы из разных районов города, корпоративная мобильная связь, дополнительная премия за отсутствие больничных.
Индивидуальная программа обучения с опытным ментором, внутреннее (корпоративный учебный центр, вебинары разной направленности) и внешнее обучение (курсы повышения квалификации).
Возможность регулярных поездок с целью обмена опытом в другие локации компании.
Экспертная поддержка со стороны ТОП-менеджмента.
Быстрый процесс принятия решений в рамках эффективной организационной структуры.
Современная рабочая среда со всеми необходимыми ресурсами.
Программа развития кадрового резерва и возможности быстрого карьерного продвижения для высокоэффективных сотрудников.

Теги

Откликнуться на hh