С
2 авг.
Директор по маркетингу
от 120 000 ₽
Краснодар
Офис
C-level
Давайте сразу договоримся: не надо красиво “...деть” нам про маркетинг.
Мы сами понимаем, что такое стратегия, позиционирование, контент, инфлюенсеры, performance, UGC, лиды, ROI и все остальные слова, которыми принято украшать презентации. Поэтому нам не нужен человек, который уверенно говорит на встречах, рисует воронки и объясняет отсутствие результата тем, что «бренду нужно больше времени».
Нам нужен идейный фанатик.
Человек, который видит продукт, и у него сразу начинается зуд: как его упаковать, кому показать, какое чувство вокруг него создать и что сделать, чтобы люди не просто купили флакон, а захотели стать частью бренда.
У нас международный бренд селективной парфюмерии. Продукт уже существует, продаётся и выходит на новые территории.
Но нам мало просто продавать парфюм. Мы хотим построить бренд, который узнают без логотипа. Который обсуждают. Которому подражают. Который покупают не из-за очередного промокода, а потому что он вызывает желание.
И теперь нам нужен человек, который сможет это возглавить.
Не теоретика.
Не «управленца», который давно ничего не запускал собственными руками.
Не координатора, который соберёт пять подрядчиков, поставит им задачи и будет пересылать нам отчёты.
Нам нужен практикующий Head of Marketing, который умеет думать, придумывать, запускать, разбирать результат и переделывать, если получилось хреново.
Человек, который не спрашивает после каждого шага: "А как вы хотите?"
Нам интересно, как хотите {{вы}}. Именно за этим мы вас и нанимаем.
Вы должны чувствовать beauty, fashion, luxury и lifestyle не по сохранёнкам в Pinterest. Понимать, где эстетика, а где дешёвая попытка казаться дорогим. Отличать живой тренд от того, что уже полгода как умерло, но до сих пор лежит в каждой второй контент-стратегии.
Нужен человек, который умеет соединять вкус и коммерцию.
Потому что просто красиво недостаточно. Просто эффективно тоже.
Весь маркетинг бренда.
Но не в формате "вести соцсети и согласовывать баннеры".
Вам предстоит решить, как бренд должен выглядеть, звучать и вести себя на новых рынках. Какие люди должны о нём заговорить. Как превратить первые касания в интерес, интерес в желание, а покупателей в лояльное комьюнити.
Вы будете определять:
Короче: ваша задача не "делать маркетинг".
Ваша задача сделать так, чтобы бренд было невозможно не заметить.
Пожалуйста, не надо писать нам:
Это ничего не значит само по себе.
Покажите бренд, к которому вы приложили руки.
Расскажите, что там было до вас. Что конкретно вы изменили. Почему решили сделать именно так. Что сработало. Что провалилось. Какие цифры получили. И что в этом результате было лично вашим, а не заслугой команды из двадцати человек и огромного бюджета.
В сопроводительном письме приложите ссылки на соцсети и проекты, где можно увидеть ваш реальный вклад.
Мы будем смотреть не только на цифры.
Мы будем смотреть на вкус, логику решений и способность честно отвечать за результат.
Опыт на европейском рынке и свободный английский будут серьёзным плюсом.
Мы не обещаем, что будет легко и комфортно.
Зато здесь можно не обслуживать чужую стратегию, а создать бренд, про который однажды вы сможете честно сказать:
"Я был одним из тех, кто сделал его таким".
Если от этой мысли у вас ничего не ёкнуло, скорее всего, это просто не ваша вакансия.
Если ёкнуло, присылайте резюме, ссылки на проекты и короткий рассказ о самом сильном маркетинговом решении, которое вы когда-либо принимали.
Без воды.
Мы всё равно спросим, как было на самом деле.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
