Smart Horizon — аккредитованная IT-компания и лидер в разработке решений для финтех-сектора, часть экосистемы SmartTechGroup.
Мы создаем и развиваем инновационные технологичные продукты для компаний группы и финансового рынка, разрабатываем масштабируемые системы, автоматизируем процессы и создаем цифровые решения, которые помогают бизнесу расти и повышают качество пользовательского опыта.
Сейчас мы ищем Project Manager в команду Проектного офиса.
Чем предстоит заниматься
Вести бэклог команды совместно с тимлидом: определять, что и когда берём в работу, и управлять приоритетами внутри команды.
Прорабатывать бизнес-требования вместе с заказчиком и аналитиком: не только принимать их, но и корректировать с учётом понимания продукта.
Отслеживать крупные задачи других команд до их входа в разработку и проверять, учтена ли в них часть по БКИ.
Анализировать ошибки передачи данных в БКИ, заводить задачи на исправление и доводить их до релиза.
Мониторить письма и информационные сообщения ЦБ, БКИ и СРО, оценивать их влияние на процессы и при необходимости инициировать доработки.
Вести задачи от постановки до запуска: планирование, контроль сроков, статус для заказчиков.
Мы ищем кандидата, который
имеет опыт работы менеджером проектов или delivery-менеджером от 2–3 лет в IT, желательно в финтехе, банке или МФО;
понимает жизненный цикл разработки ПО и имеет опыт работы по Scrum или Kanban;
умеет собирать и структурировать требования, участвовать в подготовке ТЗ и приёмке;
готов погружаться в детали предметной области, в том числе в роли аналитика;
владеет базовым SQL, чтобы самостоятельно смотреть данные при разборе ошибок;
имеет опыт работы с трекером задач и базой знаний (Jira/Confluence, Яндекс Трекер или аналоги);
умеет аргументированно сказать заказчику «не сейчас» и отстоять приоритеты;
готов брать на себя обязательства и выполнять их в срок;
обладает системным мышлением и ориентацией на результат.
Будет плюсом
знание 218-ФЗ «О кредитных историях» и опыт работы с передачей данных в БКИ (НБКИ, ОКБ, Скоринг Бюро);
опыт работы с регуляторными требованиями ЦБ;
опыт работы в МФО.
Что предлагаем
полностью белая зарплата и прозрачные цели по результатам работы;
гибкий формат работы: удалёнка, гибрид или офис;
современные технологии и участие в развитии масштабируемых финтех-продуктов;
интересные задачи, влияние на продукт и быстрые решения;
обучение, обмен экспертизой и реальные возможности карьерного роста;
расширенный ДМС: стоматология, телемедицина, страхование от НС;
открытая корпоративная культура, командные события и дополнительные бонусы для сотрудников.
Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в развитии технологичных финансовых продуктов!
Платим честно
и по делу
Полностью белая, конкурентная зарплата, прозрачные цели и никаких «сюрпризов» в конце месяца. Всё по рынку или выше, и вовремя.
Создаём продукты
со смыслом
Здесь каждый может повлиять на решение: от идеи до релиза. Мы прислушиваемся, обсуждаем и запускаем, если это делает продукт лучше.
Развиваемся
вместе
От новичка до руководителя, у нас реально вырастают. Помогаем менторством, обучением и внутренними переходами.
Забота, которая
ощущается
Расширенный ДМС со стоматологией, телемедициной и страховкой при поездках. Психолог и врач доступны онлайн. Плюс консультации коуча и юриста.
Баланс
и поддержка
Дополнительные выходные в день рождения и важные даты. Гибкий график, живой процесс без бюрократии, уважение к личному времени.
Работаем там,
где удобно
Офис в Москве или Орле с зонами отдыха и горячими напитками, гибрид или полная удаленка — выбираешь сам. Главное, чтобы тебе было комфортно.
Помогаем не только
бизнесу, но и миру
Поддерживаем экологические и волонтёрские инициативы. Можно участвовать в проектах, которые приносят пользу людям и планете.
Приятные
бонусы к работе
Игрофикация, мерч и гаджеты за внутреннюю валюту, скидки от партнёров и признание за вклад в общее дело.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.