HR generalist SELA

Melon Fashion Group — один из лидеров* fashion-ретейла России, создавший бренды ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, sela и IDOL

• 930+

  магазинов

• 5

  стран присутствия

• 9000+

  сотрудников

Что предстоит делать:

1. Подбор персонала
Полностью вести подбор персонала для сети кофеен: бариста, официанты, повара, шеф-повара, управляющие точками. Выстраивать воронку найма, работать с высокой текучкой линейного персонала — не закрывать вакансии по факту открытия, а формировать постоянный пул кандидатов.
2. Партнёрство и диагностика проблем
Анализировать HR-показатели и реальные ситуации на точках, находить причины проблем и формировать предложения по их решению.
Отвечать за HR-результаты контура: качество найма, адаптацию, текучесть, кадровый резерв и выход сотрудников на плановую эффективность.
3. Адаптация
Разрабатывать и вести программы адаптации от выхода сотрудника до прохождения испытательного срока и достижения плановой эффективности. Анализировать проблемы, находить причины и вместе с руководителями точек корректировать действующие бизнес-процессы.
4. Кадровая документация
Разрабатывать и актуализировать должностные инструкции по всем позициям (бариста, повар, официант, шеф-повар, управляющий точкой).
Формировать регламенты и чек-листы по HR-процессам: найм, адаптация, дисциплинарные вопросы, увольнение.
5. Развитие и обучение
Выявлять сотрудников с потенциалом роста в своём контуре, участвовать в их оценке, формировать планы развития и обучающие программы (например, путь бариста → старший бариста → управляющий).

Наши ожидания:

• Опыт работы HRBP, HRG или в роли руководителя/специалиста HR-функции — от 2 лет, желательно в общепите, ритейле или сфере с высокой текучестью линейного персонала.
• Опыт самостоятельного найма полного цикла, включая массовый подбор.
• Опыт разработки должностных инструкций и HR-регламентов с нуля.
• Умение самостоятельно видеть проблемы, анализировать показатели, находить причины и формировать предложения по их решению.
• Понимание развития сотрудников: обучение, практикумы, наставничество, обратная связь.
• Эмоциональная устойчивость и зрелость в сложных коммуникациях: переводить сопротивление, критику и негатив в предметное обсуждение проблемы и решения.
• Готовность к разъездам по точкам — работа не только в офисе.

мы предлагаем:

• Скидка 50%

  На коллекции ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL

• Забота
  о здоровье

  ДМС после 6-ти месяцев работы, офисный врач и подключение к «Добросервису»

• Корпоративное
  волонтерство

  Активно развиваем социальные проекты и вовлекаем в них персонал. Каждый может найти доброе дело по душе, а мы поддержим.

• Карьерные
  возможности

  Поощряем желание учиться. Прокачиваем лидерские навыки, помогаем расти горизонтально и вертикально

• Привилегии и скидки

  Подключение к Best Benefits и другим корпоративным программам

• Стильная
  штаб-квартира

  Комфортное пространство для работы и отдыха в историческом центре Петербурга

• Зелёный
  офис

  Практикуем раздельный сбор отходов и старой одежды для переработки

• Все
  официально

  Оформление по ТК РФ,
  белая ЗП, отпуск и больничный

• Поддержка
  сотрудников

  Материальная помощь, детские подарки, спортивные команды

Почему мы?

Melon Fashion Group — счастливая компания. Наша команда — комьюнити творцов с горящими глазами и сердцами, энергия которых
заряжает всех вокруг.

Melon Fashion Group — крупный ретейлер России.

В портфель компании входят пять брендов: ZARINA, Befree, LOVE REPUBLIC, SELA и IDOL.

*По версии РБК в рейтинге российских брендов одежды и аксессуаров, 2025 год.

Подбор осуществляется в АО «Мэлон Фэшн Груп»