HR менеджер

Мы ищем специалиста, который сможет самостоятельно вести подбор персонала и участвовать в кадровом сопровождении сотрудников.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала для объектов жилой недвижимости (инженеры, техники, электрики, сантехники, консьержи, диспетчеры и другой персонал службы эксплуатации);

• Одновременное ведение нескольких вакансий;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (прием, переводы, увольнения; табели учета рабочего времени; графики отпусков; воинский учет; кадровая отчетность);

• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам;

• Подготовка справок, копий документов и иных кадровых документов по запросам сотрудников;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и управления персоналом.

Требования

• Высшее образование.

• Опыт самостоятельного подбора инженерно-технического персонала.

• Опыт ведения одновременно от 10 вакансий.

• Отличное знание трудового законодательства РФ.

• Опыт ведения кадрового делопроизводства

• Знание 1С: ЗУП.

• Практический опыт ведения воинского учета.

• Знание миграционного учета.

Условия

• Официальное оформление по ТК РФ.

• Полностью белая заработная плата.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Работа в офисе.

• Стабильная компания и интересные задачи.