Компания FILIN – профессиональная команда по созданию инновационных решений, направленных на формирование технологичного имиджа клиентов. Мы с 2011 года занимаемся интерактивными выставочными стендами, инсталляциями и музеями.
В основе нашей экспертизы – умение разрабатывать креативные концепции и дизайн, применять новые технологии, производить собственный контент и программное обеспечение. Это открывает нам возможности делать эксклюзивные и неповторимые проекты.
У нас три направления деятельности:
- Разработка концепций выставочных пространств, музейных экспозиций и комплексная застройка.
- Разработка контента (Виртуальная и дополненная реальность VR/AR, Видеоролики, 3D-анимация, 3d-mapping, приложения для мобильных устройств).
- Интерактивные инсталляции.
Причины открытия вакансии:
В связи с развитием нашей компании и увеличением объема работы нам требуется сильный руководитель проектов с релевантным опытом работы. Важные качества: амбициозность, позитивность и системность. Для наших сотрудников нет невыполнимых задач, поэтому мы ищем уверенного специалиста, готового вместе с командой достигать выдающихся результатов.
Внимание: отбор на данную позицию идет на конкурсной основе, есть тестовое задание.
Чем нужно заниматься:
- Создавать рабочие группы.
- Составлять план работ для команды.
- Подготавливать технические задания.
- Следить за сроком и бюджетом проектов.
- Контролировать качество всех выполняемых работ по реализации проекта.
- Вести подрядчиков.
- Организовывать логистику и сопровождение проектов.
- Вести документацию по проекту.
- Формировать финансовую отчетность.
- Участвовать в создании креативных концепций.
- Вести переговоры.
- Подготавливать коммерческие предложения для постоянных клиентов.
Требования:
- Опыт работы в event-индустрии, крупных культурных мероприятиях и выставках или в создании значимых интерактивных проектов для музеев. Возможно рассмотреть опыт в продакшн-студиях и смежных областях, но с масштабными кейсами за плечами.
- Аналитический склад ума, организованность, аккуратность, ответственность, высокий уровень грамотности.
- Умение четко и структурировано излагать свои мысли, высокие коммуникативные навыки в B2B и B2G сегментах.
- Умение работать в команде и координировать действия подрядчиков – ориентация на результат, не на процесс.
- Стрессоустойчивость – проектов в работе точно будет более 1 одновременно.
- Хорошее знание программ Microsoft Office, сервисов Google и навык работы в таск-трекерах.
- Многозадачность, нам важно умение менеджера самостоятельно систематизировать большой объем информации – видеть детали по нескольким параллельным проектам.
- Быть заинтересованным в качестве результата своей работы и понимать, что в каждом проекте на кону стоит репутация компании.
- Готовность к командировкам.
- Готовность к нестандартным задачам, поскольку мы производим кастомные решения, аналогов которым еще нет.
Для нас важна ваша:
- Способность активного управления проектами, техническая грамотность, опыт работы с подрядчиками.
- Умение общаться с заказчиками.
- Готовность быть вовлеченным в проекты на всех этапах. Участвовать в "мозговых штурмах", делиться своими соображениями, предлагать и анализировать идеи.
- Целеустремленность и желание развиваться вместе с компанией.
- Внимательность, особенно при устройстве на работу и, откликнувшись на вакансию, вы начнете ваше сопроводительное письмо со слов «отличное начало».
На каких условиях мы будем сотрудничать:
- Зарплата 2 раза в месяц (ежемесячный оклад + бонусная часть, которая при продуктивной работе составляет большую часть, чем оклад).
- Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ) оплачиваемый отпуск и больничный.
- Прозрачная, понятная, эффективная система мотивации.
- График работы: понедельник-пятница, 8-часовой рабочий день с перерывом на обед.
- Удобное расположение бизнес-центра "Куб" (7 минут от м. Текстильщики).
- Уютный офис, современная техника, комфортная зона отдыха.
- Оплата корпоративной мобильной связи по желанию.
- Круглосуточный доступ в офис.
- Активные и вовлеченные в бизнес-процессы собственники.
- Молодая амбициозная команда коллег.
- Личностный и профессиональный рост – повышение квалификации за счет компании.
- Система наставничества, которая позволяет быстро влиться в команду и стать частью активной компании.
- Посещение профильных мероприятий и выставок.
- Статусные заказчики, вход на закрытые встречи и работа с конфиденциальной информацией.
В сопроводительном письме прикрепляйте ссылку на портфолио реализованных вами проектов.
У нас серьезные клиенты, они доверяют нам презентацию своих достижений для первых лиц страны. Мы готовим проекты, которыми по праву можно гордиться.
Ждем тебя в нашу крутую команду профессионалов!
