Тамбовский завод «Электроприбор» (входит в КРЭТ Госкорпорации Ростех) один из флагманов рынка высокотехнологичного авиационного и космического приборостроения. «Электроприбор» сегодня - это не только качественная продукция, но и уникальная кадровая политика, основанная на диалоге с работником.
Обязанности:
- эксплуатация автоматизированных средств защиты информации отечественного производства (AV, IPS/IDS, Firewall NGFW, IdM, СЗИ от НСД, Anti-Spam систем, Siem, EDR);
- управление типовыми инцидентами ИБ: мониторинг событий ИБ, реагирование, анализ, расследование, разработка корректирующих мер, отчетность;
- принятие участия в разработке нормативных документов по процессам информационной безопасности: регламенты, методики, инструкции;
- осуществление контроля предоставления доступа к информационным системам.
Требования:
- высшее образование по направлению информационной безопасности;
- знание основ правовых аспектов информационной безопасности (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ; 127-ПП, 98-ФЗ, 63-ФЗ, 152 ФАПСИ);
- знание основ нормативно-правовой базы, регулирующей вопросы защиты информации в информационных системах (Приказы ФСТЭК №117, №21, №235, №239);
- понимание ИТ-инфраструктуры: серверные платформы, системы резервного копирования данных, системы управления базами данных, принципы построения и сегментирования сетевой инфраструктуры;
- знание английского языка на уровне чтения технической литературы;
- коммуникативные навыки.
Будет преимуществом наличие опыта:
- по контролю защищенности ИТ-активов;
- по управления инцидентами ИБ;
- по выявлению уязвимостей ИТ-активов;
- по работе с отечественными техническими средствами защиты информации;
- по построению и сегментированию сетевой инфраструктуры;
- по участию во внедрении средств защиты информации.
Что предлагаем:
- график работы 5/2 с 8:00 до 16:30;
- комфортное вхождение в должность (помощь куратора);
- дружный коллектив, уютное рабочее место;
- карьерный и финансовый рост.
А также:
- бесплатные услуги собственного медицинского центра;
- жилищную программу и корпоративное обучение;
- компенсацию затрат на путевки в детские лагеря и курортно-санаторный отдых;
- активную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, праздники, совместные выезды;
- для иногородних кандидатов предлагаем релокационный пакет (компенсация проживания).
