25 июл.
Руководитель отдела SMM брендов МегаФон и Yota
ЗП не указана, ≈ 128 500 ₽
Москва
Офис, Гибрид
Senior
Lead
ГОРБАЧЁВА 88 — бренд коллабораций, созданный Ирой Горбачевой и командой вокруг идеи, что партнерства могут быть не просто коммерческими интеграциями, а способом создавать новые смыслы, объединять людей и делать по-настоящему сильные культурные проекты.
Мы создаем коллаборации с брендами, художниками, дизайнерами и другими авторами, для которых важно не просто выпустить совместный продукт, а создать опыт, который действительно хочется прожить.
Пока социальные сети проекта ведет руководитель бренда — Кристина. Проект постепенно растет, появляются новые коллаборации, расширяется аудитория, и все больше хочется перейти от интуитивного ведения социальных сетей к системной стратегии, сохранив при этом живую коммуникацию, теплую атмосферу вокруг бренда и ощущение настоящего диалога с аудиторией.
Нам хочется, чтобы социальные сети были не просто площадкой для анонсов новых коллабораций, а живым продолжением проекта — местом, где можно рассказывать истории, говорить про искусство, дизайн и людей, которые создают этот бренд.
Нам хочется найти человека, которому будет интересно не просто вести социальные сети, а выстраивать их как полноценное направление внутри проекта.
Сейчас в команде много творческой энергии, идей и желания экспериментировать. Следующий шаг для нас — добавить в этот процесс больше структуры и системности. Поэтому мы ищем человека, который умеет совмещать стратегическое мышление с любовью к контенту: способен видеть общую картину, выстраивать понятную систему работы, превращать идеи в последовательный план действий и при этом сохранять живой характер коммуникации.
Нам важен не просто исполнитель, а партнер, который сможет вместе с нами обсуждать идеи, предлагать решения, брать на себя развитие SMM-направления и постепенно делать его сильнее.
Эта позиция открывается впервые, поэтому у вас будет возможность с самого начала влиять на то, какими станут социальные сети проекта, какие смыслы они будут транслировать и какую роль будут играть в развитии бренда.
Нам подойдет человек, который:
— имеет опыт работы в SMM, бренд-маркетинге или развитии социальных сетей проектов: для нас важнее не количество лет опыта, а умение выстраивать контентную стратегию, понимать задачи разных форматов, анализировать результаты и видеть социальные сети как единую систему
— умеет превращать идеи в понятную систему: выстраивает контент-стратегию, связывает между собой разные площадки и понимает, как должна работать целостная коммуникация бренда
— мыслит стратегически и умеет самостоятельно принимать решения: замечает точки роста проекта, предлагает новые форматы, умеет отстаивать свою точку зрения и доводит идеи до результата
— чувствует эстетику брендов, интересуется культурой, искусством, дизайном, модой и креативными индустриями: умеет поддерживать единый tone of voice, замечает детали и понимает, как через контент выстраивать эмоциональную связь с аудиторией
— быстро ориентируется в задачах: легко адаптируется к изменениям, спокойно относится к тому, что идеи могут появляться вне контент-плана, и умеет оперативно перестраивать работу без потери качества
— умеет самостоятельно монтировать короткие видео: для нас важно, чтобы вы могли самостоятельно подготовить Reels или другой видеоконтент, когда это необходимо, без привлечения дополнительных специалистов
💜 Для нас гораздо важнее любопытство, вкус и желание создавать что-то вместе, чем идеальное совпадение по каждому пункту выше. Если вам откликается эта роль, но вы понимаете, что соответствуете не всем требованиям, все равно будем рады познакомиться
— разрабатывать и развивать стратегию социальных сетей проекта
— формировать контент-план для Instagram, Telegram и Threads, связывая площадки в единую систему коммуникации
— придумывать новые форматы, замечать точки роста проекта и самостоятельно запускать идеи в работу
— создавать контент: готовить публикации, сторис, Reels и материалы для Telegram, работать с текстами, архивом и новыми съемками
— самостоятельно монтировать короткие видео и быстро адаптировать контент под актуальные задачи проекта
— анализировать результаты, тестировать новые гипотезы и искать возможности для развития социальных сетей
— помогать превращать социальные сети в пространство настоящего диалога с аудиторией: поддерживать общение (в комментариях и личных сообщениях), развивать сообщество вокруг бренда и создавать место, куда людям действительно хочется возвращаться
Чтобы было проще представить объем работы: в обычном режиме мы ориентируемся примерно на 1–2 публикации или Reels в неделю в Instagram, ежедневные Stories и минимум одну публикацию в неделю в Telegram. Это базовый объем, который помогает поддерживать регулярную коммуникацию с аудиторией. При этом, если появляются новые коллаборации, запуски или другие инфоповоды, количество контента может быть больше. Для нас важнее не строгое количество публикаций, а то, чтобы социальные сети были живыми, регулярно сопровождали развитие проекта и отражали все важные события вокруг бренда.
Вашим руководителем будет Кристина. Именно с ней вы будете ежедневно обсуждать идеи, искать новые форматы, принимать ключевые решения и вместе развивать социальные сети проекта. Мы ищем не просто исполнителя, а человека, с которым получится думать, спорить, искать лучшие решения и постепенно строить это направление.
Это возможность стать частью проекта, который строится вокруг сильной идеи и находится на этапе активного развития. Здесь можно не просто вести социальные сети, а вместе с командой формировать то, как бренд будет общаться с аудиторией, какие истории рассказывать и каким станет его голос.
Если вам близки культура, искусство, дизайн, эстетика и идея создавать проекты, которые объединяют людей, здесь вы сможете работать с командой, для которой это действительно важно. Мы не стремимся делать контент ради контента — нам хочется выстраивать пространство, в котором интересно находиться, узнавать новое, вдохновляться и становиться частью сообщества.
Это роль для человека, которому интересно не только создавать контент, но и думать вместе с командой: предлагать идеи, спорить, искать новые решения и видеть, как они превращаются в реальные проекты.
— Формат работы: частичная занятость
— Локация: рассматриваем кандидатов как на полностью удаленный формат работы, так и в Москве (для удаленного формата разница с московским часовым поясом — не более 2 часов). Если вы живете в Москве, это будет преимуществом: так как будет возможность встретиться, вместе придумать новые идеи или быстро снять контент
— Оплата: 70 000 – 75 000 рублей после прохождения испытательного срока
— Испытательный срок: 1 месяц. Это время, чтобы лучше познакомиться, понять, насколько нам комфортно работать вместе, глубже погрузиться в проект и принять совместное решение о дальнейшем сотрудничестве. Оплата на время испытательного срока: 55 000
Мы внимательно относимся к формированию команды, поэтому процесс знакомства проходит в несколько этапов, для нас важен эмоциональный мэтч и совпадение по ценностям
1. Для отклика попросим прислать:
2. Подходящих кандидатов мы пригласим выполнить небольшое тестовое задание и записать короткую видеовизитку
3. Познакомимся лично, обсудим ваш опыт, идеи и то, как вы видите эту роль
4. Примем решение и, если случится взаимный мэтч, начнем работать вместе 🩵
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
