Мы ищем Инженера по тестированию с уверенным опытом автоматизации на Java в штат крупного банка.
Вам предстоит отвечать за качество разработки ПО, тесно работать с аналитиками, разработчиками и тестировщиками, развивать автотесты и участвовать в построении процессов CI/CD.
Обеспечение качества. Отвечать за качество разработки ПО и уровень покрытия функционала тестами.
Взаимодействие. Активно работать с участниками команд: аналитиками, разработчиками, тестировщиками.
Анализ требований. Разбирать бизнес-требования, функциональные требования и технические задания.
Тестирование. Разрабатывать тест-кейсы и проводить системное, интеграционно-функциональное и регрессионное тестирование.
Автоматизация. Разрабатывать автотесты на Java, писать библиотеки и инструменты для автоматизации тестирования.
CI/CD. Участвовать в автоматизации процессов непрерывного развёртывания и непрерывной интеграции.
Дефекты. Вести дефект-трекер, контролировать и тестировать исправление дефектов.
Отчётность. Оценивать трудоёмкость задач, выявлять и эскалировать проблемы, писать отчёты по тестированию.
Обязательно:
Уверенное написание автотестов на Java.
Опыт тестирования web-приложений.
Опыт работы с REST API.
Опыт работы с SQL на уровне сложных запросов и выгрузок (JOIN, VIEW и т.д.).
Опыт покрытия новой функциональности инструментами автоматизации на Java.
Опыт интеграционного тестирования.
Опыт работы с CI/CD: Jenkins, GitLab CI.
Опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ или аналоги.
Опыт работы с мок-сервисами: Wiremock или аналоги.
Опыт написания библиотек и инструментов для автоматизации тестирования.
Понимание процессов и методологий разработки ПО.
Опыт работы с микросервисной архитектурой: Spring Cloud, Kubernetes, OpenShift или аналоги.
Опыт развёртывания инфраструктуры.
Опыт работы с системами кеширования: Redis, Hazelcast.
Инструменты: Docker, Jenkins, K8s, SOAP UI, Postman, Jira, Confluence, Git, IntelliJ IDEA, Bitbucket, Docker Compose.
Стабильный и прозрачный доход: оклад по итогам собеседования + квартальная премия по KPI.
Гибкий график: планируете время так, как удобно вам и команде.
Сложные и интересные задачи, современный стек технологий.
Забота о здоровье: ДМС с первых дней
Рост: вертикальный и горизонтальный карьерный рост, тренинги, вебинары, митапы, демо-дни.
Развитие: оплата профильных конференций и курсов,
Обучение: доступ к корпоративным библиотекам
AI-грамотность: программа развития с треками по работе с нейросетями — от базового до продвинутого уровня.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.