Финансовый директор (CFO)

Organic Mix — один из лидеров российского рынка органических удобрений для садоводов, резидент «Сколково». Компания объединяет собственное производство, научно-исследовательские разработки и продажи через маркетплейсы, интернет-магазины, дилерские и розничные сети.

Стратегическая цель — достичь выручки 4,5 млрд ₽, повысить прибыльность бизнеса и эффективность использования собственного капитала.

Ищем финансового директора, который разработает и реализует финансовую стратегию масштабирования компании. В центре ответственности — комплексная система учёта, финансовое планирование, управление капиталом, налоговая эффективность и инвестиционные решения, обеспечивающие устойчивое развитие бизнеса.

Основные задачи

1. Развитие и автоматизация комплексной системы учёта компании. Организовать внедрение взаимосвязанного управленческого, операционного и бухгалтерского учёта всей деятельности: закупок, запасов, производства, себестоимости, продаж, доходов и расходов, денежных средств, взаиморасчётов, активов, обязательств и инвестиционных проектов. Обеспечить полноту и достоверность первичных данных, согласованность показателей и формирование отчётности о прибыли, ДДС и балансе с аналитикой по компаниям группы, подразделениям, продуктам, каналам, клиентам и проектам.

2. Финансовая модель роста. Связать планы продаж, производства, закупок и инвестиций с целевой прибылью, потребностью в капитале и KPI подразделений; обеспечить рост бизнеса без пропорционального увеличения собственного капитала.

3. Налоговое планирование. Разработать и внедрить систему налогового планирования с учётом НИОКР и применимых льгот, обеспечить её работу и снижение налоговой нагрузки в рамках законодательства.

4. ВЭД и иностранные компании группы. Разработать финансовую модель взаимодействия компаний, включая экономику сделок, взаиморасчёты и управление денежными потоками.

5. Экономика продуктов и инвестиций. Оценивать прибыльность, окупаемость и потребность в финансировании новых продуктов и проектов, контролировать фактическую отдачу вложений.

6. Финансовая устойчивость. Обеспечить своевременную оплату обязательств компании и финансирование плана развития, предотвращать кассовые разрывы.

Требования

• Опыт работы в финансах от 5 лет, из них от 3 лет финансовым директором или руководителем финансовой функции.

• Опыт в производственной, торговой или производственно-торговой компании; понимание себестоимости, товарных запасов и сезонного денежного цикла.

• Практический опыт построения и автоматизации комплексной системы учёта производственно-торговой компании: от первичных операций и движения товаров до расчёта себестоимости, управленческой и бухгалтерской отчётности.

• Опыт постановки требований к 1С/ERP, организации внедрения и проверки корректности данных и отчётности.

• Владение бюджетированием, финансовым планированием и план-фактным анализом.

• Умение строить взаимосвязанные финансовые модели бизнеса и инвестиционных проектов, рассчитывать потребность в капитале и сценарии финансирования.

• Подтверждённый опыт управления ликвидностью и оборотным капиталом, взаимодействия с банками и привлечения финансирования.

• Опыт налогового планирования и работы совместно с бухгалтерией и налоговыми консультантами.

• Практический опыт ВЭД и международных расчётов; понимание финансовых особенностей взаимодействия российских и иностранных компаний.

• Умение переводить финансовые цели компании в показатели подразделений и контролировать их выполнение.

• Уверенное владение Excel и финансовыми инструментами 1С.

• Высшее образование в области финансов, экономики или бухгалтерского учёта.

Будет преимуществом

• Опыт работы с компаниями с годовой выручкой от 1 млрд ₽ и участия в масштабировании бизнеса.

• Знание экономики Wildberries и Ozon: комиссии, логистика, реклама, возвраты, прибыльность SKU.

• Опыт финансового сопровождения НИОКР и применения соответствующих налоговых льгот.

• Опыт консолидации отчётности группы компаний и построения международной финансовой структуры.

• Владение BI-инструментами и английским языком для профессионального взаимодействия.

Условия

• Фиксированный оклад — 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов.

• Премия за достижение согласованных финансовых результатов.

• Полная занятость.

• Рассматриваем успешных кандидатов из других городов, готовых к переезду.

• На начальном этапе предоставляем релокационный пакет. Состав пакета и срок поддержки согласовываются индивидуально.

• Участие в финансовых и инвестиционных решениях компании.

• Возможность выстроить финансовую функцию под задачи развития бизнеса.

При отклике просим кратко описать 2–3 реализованных кейса: построение и автоматизация системы учёта, высвобождение денег из оборота, финансирование роста или повышение прибыльности. Укажите масштаб бизнеса, вашу роль и результат в цифрах.