С 2009 года “Лаборатория Качества” занимается тестированием программного обеспечения.
Наша главная фишка - команда. Мы действительно обожаем свою работу и кайфуем от того, что делаем. Нас драйвят прикольные задачи и челленджи. У нас есть менеджеры счастья, тайные санты, мафиози, йоги и всякое такое, но самое клёвое у нас - это работа. Мы ооочень требовательны к себе, чтобы заказчики были в восторге (и это получается!). Стремясь к лучшему, мы развиваемся, гордимся достигнутым и собираем команду таких же фанатов качества и высоких результатов.
Наши ценности это:
1. Этика и мораль
2. Стремление к развитию
3. Требовательность к себе и другим
4. Помощь и взаимоподдержка
5. Ответственность за взятые обязательства
В настоящий момент мы ищем Python-автоматизатора (Desktop) на проект по разработке биллинговой системы для юридических лиц.
Что нам важно в вашем опыте?
- Опыт автоматизации тестирования на Python;
- Опыт автоматизации desktop-приложений;
- Опыт UI-автоматизации;
- Опыт работы с API (Postman: создание и запуск коллекций);
- Опыт проведения ПМИ (приёмочного тестирования);
- Опыт работы с тестовой документацией;
- Опыт работы с TMS (TestIT или аналог);
- Уверенное использование Jira, Confluence.
Будет плюсом:
- Опыт в финтех-проектах;
- Опыт внедрения или понимание CI/CD;
- Опыт выстраивания автоматизации с нуля.
Мы предлагаем:
- Работу в аккредитованной ИТ - компании;
- Удаленный формат на постоянной основе;
- Пятидневную рабочую неделю и фиксированный график с 06:00 до 15:00 мск;
- Официальное оформление по ТК РФ: оплачиваем больничные и отпуска в 100% размере среднедневного заработка, переводим заработную плату на карту дважды в месяц;
- Корпоративный ноутбук после ИС;
- Дружелюбная команда (проводим митапы, книжный клуб, челленджи и поддерживаем друг друга);
- Бесплатное обучение на профильных курсах (программы нашего партнерского портала software-testing.ru, доступ ко внутренним учебным центрам и библиотеке);
- Прозрачную систему карьерного роста и мотивации: у нас разработана внутренняя система грейдов, привязанная к реальным профессиональным навыкам сотрудников;
- Демократичную внутреннюю культуру и креативный подход к корпоративной жизни на удаленке: проводим сезонные онлайн-ивенты и, конечно, не забываем поздравлять с Днем Рождения. А еще у каждого сотрудника есть свой личный "менеджер счастья".
Вливайся в наш дружный коллектив!
