Ищем сильного Product Owner, который возьмет на себя развитие блока финансового планирования и сможет сформировать продукт с нуля: от идеи и клиентской ценности до запуска и масштабирования.
Нам нужен человек, который умеет работать в условиях высокой неопределенности, не боится сложных задач и способен доводить инициативы до результата даже при большом количестве зависимостей и согласований.
Обязанности
- Формирование продуктового видения и стратегии развития направления финансового планирования
- Проектирование клиентских сценариев финансового планирования и управления личным капиталом
- Разработка функциональности по анализу финансового положения клиента и формированию персонализированных рекомендаций
- Формирование, приоритезация и управление продуктовым бэклогом
- Постановка требований команде разработки и сопровождение реализации на всех этапах
- Анализ клиентских потребностей, проведение исследований и проверка продуктовых гипотез
- Определение продуктовых метрик и анализ эффективности реализованных решений
- Координация работы со смежными командами банка (аналитика, дизайн, разработка, архитектура, юридический блок и др.)
- Управление сроками реализации и достижением продуктовых целей.
Требования
- Опыт работы Product Owner / Product Manager от 3–5 лет
- Обязательный опыт работы в финтехе или банковских цифровых продуктах
- Практический опыт создания или развития сервисов финансового планирования, управления личными финансами, инвестиционных, накопительных или wealth management продуктов
- Понимание принципов построения финансового плана, анализа доходов, расходов, активов, обязательств и капитала клиента
- Опыт формирования продуктовой стратегии, roadmap и управления бэклогом
- Умение работать с продуктовыми метриками и принимать решения на основе данных
- Опыт работы в Agile-командах.
- Успешный опыт запуска цифровых продуктов с нуля — от формирования концепции до вывода в промышленную эксплуатацию
- Умение развивать продукт в условиях высокой неопределенности и самостоятельно принимать решения
- Подтвержденный опыт реализации сложных кросс-функциональных инициатив с большим количеством участников и зависимостей
- Способность эффективно продвигать инициативы внутри крупной организации, выстраивать взаимодействие со стейкхолдерами и доводить задачи до результата.
Условия
- Комфортный офис рядом с метро Кутузовская
- Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- Корпоративный спортзал и зоны отдыха
- Уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
- Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких»
- Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- Корпоративная пенсионная программа
