О продукте и команде

Мы ищем middle+/senior продуктового дизайнера в команду «Репетиторы».
Образовательные продукты для детей делятся на дополнительное образование (ДО) и домашнюю школу (ДШ). Продукты ДО помогают учащимся выполнить конкретную цель: улучшить оценки по определенному предмету, подготовиться к экзаменам или олимпиаде. В ДО есть три формата обучения — курсы, репетиторы и мини-группы.

Основные метрики команды «Репетиторы» — конверсия в продление, количество репкурсов на пользователя и LTV

Команда работает с:

флоу подбора репетитора;

страницей репкурса;

страницей моих программ;

всем личным кабинетом репетитора;

репетиторской страницей репкурса.

Тебе предстоит

анализировать опыт учеников и репетиторов;

проводить анализ конкурентов и рынка;

формулировать гипотезы в паре с продакт-менеджером;

создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и UX-тестирования с пользователями;

проектировать новые фичи и дорабатывать текущие;

анализировать результаты реализованных решений в метриках;

участвовать в разработке дизайн-системы.

Что для нас важно

от 4 лет опыта в продуктовом дизайне;

уверенное владение фигмой: шорткаты, автолейаты, компоненты;

опыт проектирования веб-продуктов, в том числе мобильных;

навык проектирования и проведения UX-исследований;

знание и применение фреймворков (CJM, JTBD и др.);

понимание продуктовых метрик, умение принимать дизайн-решения на их основе;

умение работать в ограничениях и понимание итерационного подхода;

базовое знание UX-редактуры, анимации, иллюстрации;

навык экологичной коммуникации и аргументированной обратной связи;

проактивность в задачах и процессах.

Что предлагаем

cвоя продуктовая разработка с большой долей свободы;

классная команда с интересными задачами;

официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;

работа удаленно в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;

гибкое начало дня: для нас главное — результат;

развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

Интервью с рекрутером --> интервью с дизайн-лидом --> вайтборд-интервью с продакт-менеджером --> оффер :)

Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.

И не забудь прикрепить портфолио, можно ссылкой)