Мы пищевое производство компания Гастрофабрика производитель в категориях: (первые,вторые блюда, салаты и закуски).
Открываем вакансию на должность: Менеджер по подбору линейного персонала.
Мы подходим друг другу если ты:
- Имеешь релевантный опыт работы в подборе линейного персонала от 1 года;
- Знаешь всевозможные источники и каналы для размещения рекламы;
- Имеешь опыт работы с гражданами СНГ;
- У тебя грамотная письменная и устная речь;
- Умеешь работать в режиме многозадачности;
- Владеешь такими качествами как: Самоорганизованность, Ответственность, Активность.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала от заявки на подбор до трудоустройства;
- Холодный поиск линейного персонала (массовый подбор) граждан СНГ;
- Постоянный поток кандидатов в отдел кадров для трудоустройства;
- Консультация соискателей об условиях работы;
- Проведение телефонных/очных интервью;
- Проверка полного комплекта документов перед трудоустройством;
- Размещение вакансий в Telegram/WhatsAap каналах, и других источниках;
- Ведение базы соискателей;
- Ежемесячная отчетность;
Мы предлагаем тебе:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ (с первого рабочего дня);
- Полный социальный пакет (отпуск, больничный);
- График работы: 5/2 гибкое начало рабочего дня с 8:00-10:00 до 17:00-19:00;
- Заработная плата: Окладная часть в размере: 100 000 рублей на руки + KPI по итогам успешно пройденного испытательного срока. Обсуждается индивидуально на встрече.
- Бесплатное горячее питание, чай/кофе без ограничений;
- Молодой и дружный коллектив;
- Оборудованное рабочее место;
- Бесплатная парковка на территории;
