Обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии;
- Работа с кандидатами, запись на собеседования;
- Оформление документов в 1С:ЗУП
Требования:
- Опыт работы в области подбора персонала будет Вашим преимуществом;
- Знание 1С:ЗУП
- Знание Трудового законодательства, воинского учета;
-Высокие коммуникативные навыки;
- Высшее образование;
- Желание развиваться в HR-направлении и совершенствовать профессиональные компетенции;
- Инициативность, желание работать.
Условия:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.