Мы - грузовая авиакомпания, обеспечивающая надежные и эффективные решения в сфере авиационных грузоперевозок. Сейчас мы усиливаем HR-функцию и ищем HR Generalist, который поможет нам выстраивать сильную команду, развивать сотрудников и поддерживать корпоративную культуру.
Чем предстоит заниматься:
- Подбор и адаптация:
- Вести точечный подбор специалистов (3-4 вакансии);
- Управлять полным циклом подбора: от брифа по вакансии до выхода сотрудника;
- Развивать и поддерживать программу адаптации новых сотрудников.
- Обучение и развитие:
- Организовывать и координировать программы обучения и развития;
- Поддерживать и развивать управленческие и профессиональные компетенций сотрудников;
- участвовать в работе Корпоративного университета.
- Корпоративная культура и внутренние коммуникации:
- Развивать внутренние коммуникаций и hr-инициативы;
- Координировать работу внутреннего корпоративного портала;
- Организовывать корпоративные мероприятия и проекты вовлеченности сотрудников.
- Дополнительно:
- Участие в задачах кадрового администрирования будет преимуществом.
Требования: - Опыт работы в HR от 3 лет.
- Практический опыт подбора персонала (преимущественно точечный подбор);
- Опыт ведения программ адаптации, опыт разработки будет преимуществом;
- Опыт участия в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Опыт работы с обучением и развитием персонала;
- Знание прикладных программ и продуктов в указанных направлениях (ATS-системы, LMS -платформы, 1С ЗУП), работа в Canva или других редакторах;
- Понимание hr-аналитики.
Условия: - Работа в стабильной авиакомпании – лидере международных и российских грузоперевозок, на рынке 25 лет;
- Трудовые и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования в зависимости от профессиональных компетенций кандидата;
- Льготное питание;
- График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 (в пт. до 16.45);
- Сплоченная команда высококлассных специалистов;
- Вовлеченность команды в общее дело Авиакомпании, прозрачность процессов, забота руководства о развитии и психологическом благополучии работников;
- Программа корпоративной лояльности Best Benefits;
- Современное и автоматизированное рабочего место в комфортном офисе (г. Жуковский), также возможно 1-2 раза в неделю в офисе г. Москва, м. Улица 1905 года.
