сохраняя лучшее,
создаем будущее
«Камаз» крупнейший работодатель татарстана*
топ-100**
работодателей страны
топ-15***
самых популярных соискателей
Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.
Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист по автоматизации и внедрению ИИ"
Чем Вам предстоит заниматься:
- Управление проектами автоматизации на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, контроль и закрытие;
- Проведение анализа текущих процессов, построение карт процессов, выявление «точек роста» и узких мест для автоматизации;
- Формирование технического задания (ТЗ), дорожных карт и планов-графиков реализации проектов;
- Координация кросс-функциональных команд (в т.ч. с привлечением специалистов из других подразделений): разработка, аналитика, инженерия, ИТ;
- Управление бюджетом, сроками, ресурсами и рисками проектов;
- Взаимодействие с внутренними заказчиками (сбор и уточнение требований, презентация прогресса, согласование изменений, управление ожиданиями);
- Организация пилотных проектов (PoC, MVP) и их масштабирование;
- Подготовка регулярной отчетности для руководства и стейкхолдеров.
Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть: - Высшее техническое образование (инженерное, ИТ или математическое);
- Опыт управления проектами (от 3 лет);
- Понимание архитектуры и принципов построения систем автоматизации процессов;
- Базовое понимание технологий ИИ/ML: принципы работы LLM, RAG-систем, компьютерного зрения, агентных решений;
- Понимание жизненного цикла AI-продуктов: от гипотезы и данных до внедрения и оценки эффекта;
- Владение методологиями управления и системами управления проектами;
- Умение работать с данными, бизнес-аналитика и формирование ключевых показателей (метрики);
- Навыки командной работы, ведения переговоров, управления рисками и сроками.
Компания предлагает: - Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
- Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
- Интересная работа в крупной стабильной компании
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
- Широкие возможности для обучения и развития
- РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
- официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
- Забота о сотрудниках:
- компенсация питания
- система материальной поддержки
- специальные льготы для женщин, имеющих детей
- льготные условия банковского кредитования
- льготная пенсионная программа
- льготные условия участия в жилищной программе
- корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
- яркие корпоративные мероприятия
- разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
- санаторно-курортное лечение
- доставка на работу и с работы вахтой
- Забота о детях сотрудников:
- бесплатные путевки в детские лагеря
- оригинальные новогодние подарки
- приоритетное право на трудоустройство
- трудоустройство на период летних каникул
- бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию
Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!
Условия работы
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Уровень зарплаты, который зависит от квалификации, стажа работы, уровня сложности
и качества выполняемой работы.
- Решение амбициозных, масштабных задач в команде профессионалов.
- Возможность формировать дополнительную пенсию по корпоративной программе негосударственного
пенсионного обеспечения.
- Программа корпоративных привилегий.
- Программа корпоративных привилегий.
- Расширенный соц. пакет поддержки работников и членов семьи:
— компенсация проезда и питания, система материальной поддержки;
— забота о детях сотрудников с предоставлением бесплатных путевок
в детские лагеря, оригинальных новогодних подарков.
- Реализация программ по решению жилищных вопросов:
— льготные условия ипотеки;
— получение жилья в арендных домах, общежитиях.
- Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные мероприятия, программы поддержки
здоровья.
с заботой о сотрудниках
мы предлагаем
Стабильность
в завтрашнем дне
55 лет успешной и эффективной
работы по всему миру
Адаптация
Поддержка
профессионального
наставника
Дополнительных доход
в рамках акции
«Приведи друга»
Премия за каждого приведенного друга
Профессиональное развитие, обучение
Программа обучения по всем профессиям и направлениям деятельности в компании
важен каждый
вместе создаем будущее «Камаза»!
*по данным рейтинга работодателей hh.ru (по численности), 2024 год
**по данным рейтинга работодателей hh.ru (по численности), 2025 год
***по данным hh.ru, ТОП-компаний по критериям оценки (субрейтингам), 2025 год
