Kolesa Group — международная IT‑компания, строим классифайды для миллионов пользователей.
Наши продукты — kolesa.kz | krisha.kz | avtoelon.uz — помогают людям и бизнесам продавать и покупать авто, недвижимость, товары и услуги.
Культура экспериментов, командный дух, технологии, постоянное развитие и желание достичь крутых результатов — отличительные черты Kolesa Team.
О вакансииМы ищем backend-разработчика в команду Core Team. Команда занимается внутренними сервисами, общими для всех продуктов Kolesa Group: авторизация, платежи, хранение и раздача файлов, обработка фотографий, инфраструктурные утилиты и многое другое.
Стек технологийРазрабатывать и развивать ключевые межпродуктовые сервисы Kolesa Group: сервис единой авторизации, платежный шлюз, объектное хранилище, фотостек (resizer, preresizer, CDN), системы внутренней телефонии, интеграция с внешними сервисами (SMS, email, push-уведомления и т.д.), интеграция с государственными сервисами (smartbridge);
Повышать надёжность, производительность и масштабируемость систем — от проектирования архитектуры до сопровождения в продакшене;
Работать в тесной связке с другими командами: продуктовые команды, ML-инженеры, системные администраторы, hr, бухгалтера;
Участвовать в техническом дизайне, планировании задач, ревью кода и CI/CD процессах;
Поддерживать devops-культуру: автоматизация, мониторинг, логирование, алерты — это всё про нас;
Писать качественный, протестированный код и не бояться отвечать за него на проде.
Знакомство с базами данных, понимание принципов их работы. Мы используем Mysql, Mongodb, Redis, Elasticsearch, Clickhouse, Scylladb (cassandra)
Понимание инфраструктуры и окружения, в котором выполняется код: Linux, Docker, Nginx, Kubernetes, Аnsible, Opensips, Аsterisk;
Владение инструментами мониторинга для поиска, решения и предотвращения проблем;
Умение и желание писать тесты на свой код;
Владение git, понимание процессов сборки и деплоя. Мы используем Github Enterprise;
Умение давать оценку сроков выполнения задач и соблюдать их, вовремя сигнализировать о проблемах;
Бескомпромиссный подход к решению проблем и устранению их причин;
Опыт работы с Kubernetes, Asterisk, PHP;
Понимание микросервисной архитектуры, подходов к межсервисному взаимодействию;
Опыт проектирования и реализации высоконагруженных сервисов.
Мы расскажем о компании и позиции, а ты поделись предыдущим опытом работы и достижениями.
HR вместе с тимлидом проверят нужные навыки и оценят кандидата по нашим грейдам.
Это клёвая возможность для кандидата проявить себя и узнать подробнее о задачах.
Оценим, насколько мы друг другу подходим по культуре. Расскажем о команде и процессах внутри компании.
Вся история компании в нашем специальном проекте
Открыть спецпроектБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.