Программист (Тула, офис)

Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени

Компания основана в 2010 году

8 филиалов в городах России

Более 1700 сотрудников в штате

Рост прибыли за три года в 4 раза

Рост персонала

660 человек

2021

750 человек

2022

1050 человек

2023

1250 человек

2024

1320 человек

2025

1700+ человек

2026

Наши компетенции и технологии

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Компоненты операционных систем реального времени

ПО для ПЛИС и микроконтроллеров

Функциональное программное обеспечение для систем реального времени

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

Вычислительные системы для использования в условиях жесткой эксплуатации

Аппаратура и программное обеспечение для обеспечения интерфейса HMI «человек-машина»

Электронная аппаратура и блоки для различных систе

ЦВС специального назначения

В связи с расширением в нашу команду разработчиков требуются коллеги.

ООО "НПО ПКРВ"- "Научно-производственное объединение программные комплексы реального времени". Компания основана в 2010 году.

ООО "НПО ПКРВ" - это более 1300 сотрудников в 8 филиалах России.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в филиале Московской компании на территории работодателя (г. Тула);
• Решение сложных и уникальных задач;
• Комфортные рабочие места, дружный коллектив;
• Достойная заработная плата обсуждается, премии по итогам профессиональных достижений;
• Повышение квалификации за счет компании;
• Полный рабочий день с 9.00 до 18.00;
• Оформление только в соответствии с ТК РФ, ДМС;
• отсрочка от частичной мобилизации

Вам интересно:

• Разрабатывать ПО для систем жесткого реального времени;

• Разрабатывать программный продукт и его компоненты на основе материалов ТЗ и технических решений;

• Разрабатывать комплекс тестовых задач для отладки, испытаний и приемки программного продукта.

Требования к Вашим знаниям и навыкам:

• Высшее профессиональное образование, специализация - техническая (или радиолокация), математическая;

• Опыт разработки системного ПО на языке С/С++ под UNIX подобные архитектуры - желательно;

• Знания ОС QNX, приветствуются;

• Языки программирования С\С++;

• Знания фреймворка Qt приветствуется;

• Знать технологию разработки программного обеспечения;

Обязанности:

• Разработка на основе материалов ТЗ технологии решения задач по всем этапам обработки информации. Участие в согласовании материалов ТЗ и технических Решений;
• На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения задач, разработка программы, обеспечивающей выполнение алгоритма;
• Подготовка программ к отладке, тестирование и отладка;
• Участие в разработке средств и инструментария для тестирования и отладки разработанных алгоритмов;
• Корректировка разработанной программы на основе анализа результата тестирования;
• Разработка инструкции по работе с программами, оформление необходимой технической и программной документации, учет своих доработок и их внедрения.
• Сопровождение внедренных программ и программных средств.

Наши ценности

Развитие профессионального уровня персонала

Финансовая и социальная устойчивость на всех этапах развития

Развитые компетенции и профессионализм

Открытость и возможность инициативы сотрудников

В компании работает Совет молодых специалистов и развивается система Наставничества

Компания предоставляет комфортные условия для работы в современном технологичном офисе

Значительный объем финансовых средств направляется на мероприятия социального характера: ДМС, материальная помощь персоналу

Компания стабильно инвестирует средства в развитие персонала, повышение их профессионального уровня и знаний, обеспечивает конкурентоспособный уровень оплаты труда

Корпоративная культура

Наша компания максимально стремится развивать корпоративную культуру.

Регулярные спортивные и досуговые мероприятия и конкурсы для сотрудников

Возможность присоединиться к корпоративной команде или клубу.

Возможность быстрой адаптации с наставничеством для молодых специалистов

Питание, униформа и медосмотр за счет компании. Развитая бонусная система. Отсутствие штрафов.

Нематериальная мотивационная программа для сотрудников

Возможность обучения и повышения квалификации, конкурсы и призы для детей сотрудников.

Проводятся бесплатные занятия по английскому языку

Возможность совершенствования уровня иностранного языка.