2014
год создания
1600+
сотрудников
34+ млрд
транзакций в год
НСПК обеспечивает обработку операций по картам всех банков
России, формирует стандарты платёжной индустрии и создаёт технологичные
сервисы для людей, бизнеса и государства
О команде:
Мы развиваем продуктовые команды в Системе быстрых платежей и ищем Scrum-мастера, который поможет нам не просто следовать agile-процессам, а строить зрелую, самоорганизующуюся и кросс-функциональную среду.
- Мы работаем по профессиональному Скраму. Первый в Москве официальный LeSS-кейс
- Наша небольшая продуктовая группа состоит из 7 кросс-функциональных кросс-компонентных команд по 4-8 человек
- Мы работаем двухнедельными спринтами и выходим в прод пару раз в неделю, стремимся к ежедневным поставкам
- Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод
- Полное доверие командам в принятии решений относительно архитектуры и технической реализации.
Чем предстоит заниматься:
- Диагностикой текущих процессов, поиском точек роста продукта и внедрением улучшений
- Фасилитацией спринтов, ретроспектив, межкомандных встреч и кросс-функциональных PBR
- Адаптацией новых сотрудников и помощью в освоении гибких методологий разработки
- Консультацией бизнеса по выбору, адаптации и кастомизации Agile-фреймворков под конкретные бизнес-задачи и контекст подразделений
- Мониторингом Agile-метрик и автоматизацией сбора метрик
Мы ожидаем:
- Практический опыт работы в роли Scrum-мастера, Product Owner, Agile-коуча от 3 лет
- Опыт разработки и внедрения Agile-метрик на уровне команды, продукта и портфеля (Velocity, Cycle Time, Predictability, Business Value Delivered)
- Умение выстраивать коммуникации с разными уровнями собеседников: от команды до C-level
- Глубокое знание Agile-фреймворков (Scrum/Kanban/SAFe/LeSS/Nexus) и их адаптации под бизнес-контекст
- Умение диагностировать зрелость Agile в командах/департаментах и строить дорожную карту трансформации
- Навыки управления изменениями и работы с сопротивлением
Мы предлагаем:
- Оформление согласно ТК РФ
- Достойный уровень заработной платы + премии
- График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00
- Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь
- Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже
ДМС со стоматологией с первого месяца работы
Дополнительные два оклада к отпуску, годовая премия по результатам работы
Доплата по больничным до 20 дней в году, материальная помощь в особых случаях
Корпоративный
спорт и фитнес
Скидки и привилегии для сотрудников
Обучение за счёт компании, конференции, тренинги и электронная библиотека
Участие в экологических, волонтёрских и донорских проектах
Сокращённый день по пятницам
Присоединяйтесь к команде, которая внедряет инновации и делает платежи в России удобными и безопасными! 
