ООО "Трест-РосСЭМ", входит в состав Инжинирингового дивизиона ГК "Росатом", приглашает в штат Главного специалиста-конструктора в конструкторский отдел, с местом работы в Египте!
Место работы - АЭС "Эль-Дабаа" в Египте.
Обязанности:
- Разработка конструкторско-технологической документации (КТД), чертежей КМД, технологической оснастки;
- Сбор исходных данных для проектирования;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
- Обеспечение соответствия разрабатываемых проектов техническим возможностям предприятия;
- Передача разработанной структурным подразделением конструкторско-технологической документации в отдел ПТО для сдачи в производство;
- Обеспечение своевременного ознакомления структурного подразделения с новыми нормативно-техническими документами;
- Формирование отчетов о проделанной работе.
Требования:
- Высшее образование по специальности ПГС;
- Владение офисными программами MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя;
- Владение программой AutoCad на уровне пользователя;
- Опыт работы в 3D-моделировании будет считаться преимуществом;
- Опыт работы по профилю обязателен от 3х лет;
- Коммуникабельность, ответственность, внимательность.
Условия:
- Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
- Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
- Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
- Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
- Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
- Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
- Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
- Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
- Страховка выезжающих за рубеж;
- Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
- Оформление по ТК РФ;
- Выдача СИЗ, спецодежды;
- Приглашение на работу, визовое обеспечение;
- Годовое премирование по результатам эффективности;
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
- Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
