Актуальные вакансии
НАЗАД К СПИСКУ ВАКАНСИЙ
Директор по персоналу
Бэк-офис
Белгород
О предприятии
Одна из крупнейших производственных площадок региона — более 5 000 сотрудников на едином комплексе в селе Черницыно Курской области. Масштаб и концентрация производства такого уровня — редкость для отрасли: решения руководителя службы персонала здесь видны на тысячах людей ежедневно, а эффект от них измеряется прямыми цифрами бизнеса.
О роли
Ищем сильного HR-руководителя, который отвечает не за «подбор и учёт», а за результат производства через людей.
Ключевые задачи:
- Производительность труда — главный показатель роли. Выстроить систему, где производительность измеряется по участкам и сменам, анализируются потери и простои, а HR-инструменты (мотивация, обучение, организация труда, работа с руководителями среднего звена) напрямую работают на её рост.
- Укомплектованность. Постоянный приток производственного персонала: локальный рекрутинг, вахта, партнёрства с техникумами и колледжами Курской и соседних областей.
- Текучесть. Разобрать причины ухода по категориям персонала, посчитать стоимость текучести в деньгах, провести конкретные меры и закрепить результат.
- Культура уважения к производственному персоналу. Среда, в которой рабочий — равный участник дела: внутренние коммуникации, программы признания, поведение руководителей от директора до мастера.
- Адаптация и производственное обучение. Адаптация новичков с первого дня, наставничество, обучение рабочим профессиям, кадровый резерв.
Особые условия региона. Локация в приграничном районе в условиях проведения СВО означает, что устойчивость работы коллектива — часть роли: непрерывность производственных процессов при меняющейся обстановке, поддержка сотрудников и их семей, планирование резервов персонала на нештатные ситуации. Ждём руководителя, который работает в таких условиях спокойно, системно и по закону — мы говорим об этом честно, это часть вызова роли.
Требования
- Опыт руководства службой персонала на крупных производственных предприятиях (от 500 человек; опыт 3 000+ — преимущество).
- Понимание производственной специфики: смены, вахта, общежития, рабочие специальности. Опыт в АПК или пищевой промышленности — плюс.
- Кейсы с цифрами: как снижали текучесть, закрывали дефицит персонала, повышали производительность труда.
- Опыт руководства HR-командой.
- Знание трудового законодательства.
- Готовность регулярно находиться на площадке — роль не делается дистанционно.
Команда
Вам передадут сформированную команду: подбор, кадровое администрирование, обучение, работа с производственным персоналом. Команда опытная и искренне ждёт настоящего руководителя — с видением и готовностью брать ответственность, а не администратора со сводками. Строить с нуля не придётся: задача — дать команде управленческий стержень и вывести на новый уровень.
Карьерные возможности
- Перспектива роста до руководителя службы персонала холдинга: площадка в Черницыно — ключевая, и успешная работа здесь — естественный трамплин на уровень холдинга.
- Участие в проектах уровня Совета директоров: оргструктура, культура, HR-системы.
- Мандат и ресурсы, а не готовая инструкция; прямой доступ к первому лицу холдинга.
Как откликнуться
Присылайте резюме с конкретными кейсами: укомплектованность и текучесть на входе → что сделали → результат на выходе. Нам важны цифры и ваша роль в них.
Алёна
☎ +7 (985) 286-06-62
✉ resume@agrohold.ru
Отправь
резюмеЗаполни заявку и нажми Отправить! Твое резюме сразу появится у нас в базе
Пройди интервьюВиды и количество интервью зависит от конкретной должности. Подробнее можешь почитать в нашем Блоге
Выполни
тестовое заданиеЗадания нужны не для всех позиций, все подробности тебе обязательно расскажет HR
Выходи
на работуПоздравляем!
Ты стал частью команды Мираторг!
Возможно, тебя заинтересует
Технолог (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Водитель погрузчика (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Мы ищем oтветcтвeнногo coтpудникa для paботы на совpеменнoм сeлекционно - семеновoдчeском зaвoдe.
Оператор вспомогательных процессов (Селекционно-семеноводческий центр)
Курск
Управляющий ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Менеджер ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Повар-универсал ресторана «Стейк&Бургер»
Москва
Подать заявку
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Закрыть
Заполните анкету!
Остались вопросы? Свяжитесь с нами!
Не хватает прав доступа к веб-форме.
Контакты
Агрономия
Тула
Овощеводство
8-915-680-62-72; 8-980-687-55-69
hrTula@agrohold.ru
Растениеводство (Тула, Орел, Курск, Белгород, Ставропольский край
8-919-270-43-79; 8-462-258-64-00 доб. 76501
n.derevyagina@agrohold.ru
Производство
Брянск
Бойня птицы (Брянская Мясная Компания)
8-800-222-39-39
PodborBB@agrohold.ru
Калининград
Производство полуфабрикатов (Мираторг Запад)
8-909 -778-78-87; 8-911-461-01-19
hrkld@agrohold.ru
Курск
Колбасное производство
8-800-250-61-42
hrmhb@agrohold.ru
Москва и область
Фабрика-Кухня
8-800-222-1500
hrfk@agrohold.ru
Брянск
Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания)
8-910-733-45-06
hrbmc@agrohold.ru
Белгород
Свиноводство (СКК Короча, г. Короча)
8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12
y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru
Белгород
Свиноводство
8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00
hr@agrohold.ru
Стажировки
Москва, Белгород, Брянск, Курск, Калининград
pokolenie@agrohold.ru
Бэк-офис
Все города
Feedback_hr@agrohold.ru
Животноводство и ветеринария
Белгород
Свиноводство
8-980-379-40-28; 8(4722) 58-64-00
hr@agrohold.ru
Брянск
Выращивание КРС (Брянская Мясная Компания)
8-910-733-45-06
hrbmc@agrohold.ru
Брянск
Выращивание птицы (Брянский бройлер)
8-800-222-39-39
PodborBB@agrohold.ru
Белгород
Ветеринария (СКК Короча, г. Короча)
8-919-430-39-42; 8-910-736-39-60; 8-919-434-07-85; 8-919-289-12-12
y.denisenko@agrohold.ru; e.v.sidorenko@agrohold.ru; n.britskan@agrohold.ru; n.glushko@agrohold.ru
Брянск, Тула, Калуга, Смоленск, Орел, Калининград
8-910-733-19-65
hrbmc@agrohold.ru
Транспорт и логистика
Транспорт (Все регионы)
8-800-550-00-15
E.M.Ershova@agrohold.ru
Склады (Все регионы)
8-495-651-92-52
A.Russkova@agrohold.ru
Супермаркеты и склад
Москва, Московская область, Брянск, Белгород, Воронеж, Калининград, Санкт-Петербург, Тула, Курск
PodborRespond@agrohold.ru
Дистрибуция и продажи
Все регионы
8-472-258-64-00
a.talan@agrohold.ru
Противодействие коррупции
Агрохолдинг Мираторг придерживается этических и правовых
норм в своей деятельности, которые достигаются путем соблюдения действующего
законодательства, а также норм деловой и корпоративной этики.
Если вы хотите сообщить о нарушениях со стороны сотрудников компании, возможных случаях коррупции, мошенничества, а также целенаправленного вреда деловой репутации компании, вы можете это сделать по телефону горячей линии +7 (919) 101-52-22. Информация может быть представлена анонимно!