Компания Tradest уже 14 лет успешно работает в сфере ВЭД. Мы ищем ведущего менеджера по работе с Китаем, который будет вести проекты клиентов «под ключ»: от выставления КП и отработки возражений до работы с фабрикой, логистикой и бюджетом. Вы можете посмотреть чем мы занимаемся на YouTube и в телеграм-канале "Главный импортер". А еще мы активно публикуемся и рассказываем о нюансах ВЭД в крупнейших российских СМИ: Forbes, РБК, Тинькофф-журнал
При отклике на вакансию обязательно напишите сопроводительное письмо. Так мы поймем, что вы целенаправленно к нам идете
Сотруднику, которого мы ищем предстоит:
- Работать с текущими клиентами, подготавливать и согласовывать КП, проводить встречи, выявлять новые потребности
- Вести переговоры с зарубежными поставщиками из Китая: договариваться об условиях; контролировать производство; согласовывать маркировку; иногда может потребоваться заказ образцов с фабрики; согласование чертежей, по которым будет произведен товар; нанесение логотипа
- Вести бюджет проекта, координировать работу бухгалтерии, логистического и таможенного отдела
Навыки успешного кандидата включают:
- Первое требование к кандидату - умение выстраивать рабочие отношения с клиентами и поставщиками, навык слышать запрос
- Опыт работы в закупках из Китая или в логистических компаниях в сфере ВЭД - от 3 лет
- Опыт ведения переговоров с китайскими поставщиками (желателен опыт поиска поставщиков в Китае)
- Китайский язык от уровня HSK 4 крайне желателен
- Мы сильно ориентированы на результат, поэтому важно умение самостоятельно решать возникающие вопросы, а не концентрироваться на проблемах
Условия:
- Полностью официальная (белая) заработная плата (оклад + премии и бонусы). Ожидаемый уровень дохода после испытательного срока: 200 - 260 тысяч рублей
- Понятная и прозрачная система мотивации – доход зависит от результатов по проектам и может превышать заявленный диапазон при высокой эффективности
- Работа в уютном офисе в центре города. При выполнении плана возможность 1-3 дня в неделю работать удаленно, после испытательного срока
- Возможность роста в компании
- ДМС со стоматологией за счет компании после испытательного срока
- У нас действует программа обучения сотрудников, включающая как прохождение курсов за счет компании, так и обширную базу знаний в личном кабинете
