Кто мы:
SmithRx — быстрорастущая health-tech компания с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогой и неэффективный сектор управления льготами по аптечному обслуживанию (PBM), создав платформу следующего поколения для закупки лекарств на основе передовых технологий, инновационных инструментов экономии и лучшего в отрасли клиентского сервиса. С 2016 года к нам присоединились сотни тысяч участников; наше решение находит отклик у клиентов по всей стране.
Мы гордимся культурой, ориентированной на миссию и сотрудничество, которая вдохновляет сотрудников делать лучшую работу. Мы считаем, что системе здравоохранения США нужна трансформация, и каждый день приходим на работу, чтобы воплотить эти изменения в жизнь. В основе нашей деятельности — корпоративные ценности:
- Честность: Делать правильное. Особенно когда это трудно.
- Смелость: Принимать вызов.
- Вместе: Строить мосты и поддерживать коллег.
Краткое описание должности:
На позиции Senior Staff Software Engineer вы сыграете ключевую роль на всём жизненном цикле разработки: проектирование, документация, создание, тестирование и сопровождение продуктовой линейки SmithRx. Вы будете продвигать и внедрять лучшие практики и методологии, стандарты кодирования и подходы к проектированию крупномасштабных систем в нашей команде. Нам нужны универсальные и целеустремлённые инженеры с лидерскими качествами и чувством ответственности, готовые браться за новые задачи по мере того, как мы продвигаем технологии вперёд.
Чем вы будете заниматься:
- Фокус на backend-архитектуре: проектирование, разработка и сопровождение функций продуктов SmithRx на различных языках, таких как Golang, JavaScript/Typescript, Node, GraphQL и SQL (и других), с использованием полного CI и CD для быстрых итераций
- Сотрудничество со стейкхолдерами и техническими лидами для понимания функциональных и технических требований и создания качественного масштабируемого ПО и сервисов
- Оценка объёма и рисков при создании систем и функций путём подготовки технической проектной документации
- Постоянное применение лучших практик разработки ПО, паттернов проектирования, тестирования, автоматизации, инструментов и технологий.
- Использование технологий AWS, таких как Lambda и Fargate, для различных типов задач и пакетной обработки
- Устранение проблем в production: триаж возникающих инцидентов, оценка влияния, разработка и выполнение плана краткосрочного и долгосрочного смягчения, анализ первопричин для предотвращения повторения
- Коучинг и менторство младших участников команды в их инженерных проектах: ревью кода и обратная связь, дизайн- и код-ревью
- Работа с руководством над превращением технического видения в конкретную дорожную карту каждый квартал
- Быть опорой культуры совместного обучения через менторство, код-ревью, освоение новых технологий и другие инновации
Что вы принесёте в SmithRx:
- Бакалавр или степень выше в области computer science или смежной области, либо 4 года эквивалентного профессионального опыта.
- 12–15 лет опыта разработки ПО на серверных приложениях, в частности API-серверы, интеграции с третьими сторонами и обработка данных
- Опыт в быстрорастущем стартапе — плюс
- Обязательна экспертиза в компилируемом языке, таком как Go, Java или Kotlin
- Обязательно владение реляционными СУБД, такими как PostgreSQL, включая проектирование схем, настройку SQL и мониторинг БД
- Подтверждённый опыт проектирования и реализации масштабируемых API; уверенное понимание паттернов проектирования, проектирования БД и лучших практик тестирования.
- Практические знания GraphQL API, CI/CD pipeline, платформы AWS, Docker и Kubernetes — плюс
- Позитивность; недогматичный, командный подход
- Гибкость; готовность быстро реагировать и комфортно работать в условиях неопределённости
- Высокая дисциплина в проектировании и разработке ПО и способность самостоятельно вести функции (точно прогнозировать сроки и работать со стейкхолдерами для выполнения ожиданий)
Что предлагает SmithRx:
- Конкурентные льготы по здоровью: медицинское, аптечное, стоматологическое, офтальмологическое страхование, страхование жизни и AD&D
- Гибкие расходы (Flexible Spending)
- Программа пенсионных накоплений 401(k)
- Краткосрочная и долгосрочная инвалидность
- Дискреционный оплачиваемый отпуск
- Оплачиваемые корпоративные праздники
- Льготы по wellness
- Льготы на проезд
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа помощи сотрудникам (EAP)
- Хорошо укомплектованные кухни в офисах
- Возможности профессионального развития и обучения
Локация: США — удалённо
Зона A включает следующие локации:
- Залив Сан-Франциско — Калифорния
- Большой Нью-Йорк — Коннектикут, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Пенсильвания
Диапазон оплаты зоны A
$216,000—$270,000 USDЗона B включает следующие локации:
- Калифорния — за пределами залива Сан-Франциско
- Большой Денвер / Боулдер — Колорадо
- Большой округ Колумбия — округ Колумбия, Мэриленд, Вирджиния и Западная Вирджиния
- Большой Бостон / Кембридж — Массачусетс и Нью-Гэмпшир
- Большой Остин — Техас
- Большой Сиэтл — Вашингтон
Диапазон оплаты зоны B
$198,000—$247,500 USDЗона C включает все остальные локации, не перечисленные выше, в том числе:
- Алабама, Аляска, Аризона, Арканзас, Делавэр, Флорида, Джорджия, Гавайи, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Мэн, Мичиган, Миннесота, Миссисипи, Миссури, Монтана, Небраска, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина, Северная Дакота, Огайо, Оклахома, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Юта, Вермонт, Висконсин, Вайоминг
- Неметрополитенный Колорадо, Коннектикут, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Гэмпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Пенсильвания, Техас, Вирджиния, Вашингтон и Западная Вирджиния
Диапазон оплаты зоны C
$180,000—$225,000 USDКомпенсация и льготы
- Базовая зарплата: Указанный выше диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты; фактическая оплата зависит от места работы, уровня должности, знаний, навыков и опыта, связанных с работой.
- Совокупное вознаграждение: Помимо базовой оплаты, по этой роли возможны бонусы, комиссии или доля в капитале. SmithRx предлагает разнообразные льготы для вашего благополучия, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и инвалидности и 401(k).
Индивидуальные предложения учитывают ваш регион, опыт, навыки и образование. Рекрутер может поделиться более конкретными деталями в процессе найма. А пока вы можете ознакомиться с нашими льготами здесь.
