Менеджер по персоналу

Мы — федеральная аптечная сеть «Мелодия здоровья».
Входим в ТОП-10* аптечных сетей, нас более 4500 сотрудников и более 1500 аптек. С 2006 года мы заботимся о доступности качественных лекарств и удобстве миллионов покупателей.

Команды нашего офиса — это важная часть экосистемы компании, которая создает основу для работы более 1500 аптек по всей России. Здесь ценят профессионализм, инициативу и смелость мыслить масштабно — ведь каждый из нас влияет на то, как выглядит современный аптечный бизнес в России.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной, федеральной компании, на рынке 19 лет;
• Стабильную, полностью белую заработную плату, выплата 2 раза в месяц на карту;
• Обучение, повышение квалификации за счет компании;
• Соблюдение ТК РФ, социальный пакет;
• ДМС (с прямым доступом, без ограничений).

Обязанности:

• Основная цель должности - отсутствие простоя аптек в связи с отсутствием персонала.

  Основные обязанности;

• Самостоятельный активный поиск фарм.персонала;
• Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников;
• Формирование и работа с базой мобильных сотрудников;
• Формирование и работа с кадровым резервом;
• Участие в формировании системы материальной и нематериальной мотивации персонала;
• Формирование эффективной атмосферы в команде, корп. традиций.

Мы ожидаем:

• Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет значительным преимуществом);
• Владение современными технологиями HR;
• Системный подход к решению задач, ориентация на результат;
• Знание 1С (ЗУП) - желательно.

Мелодия Здоровья для ВАС:

• Сильная профессиональная команда
  поможет Вам быстро адаптироваться и достигать высоких результатов

• Динамичное развитие компании позволяет нашим сотрудникам реализовывать профессиональный потенциал и карьерные стремления

• Конкурентный, официальный, стабильный доход
  позволяет уверенно планировать и строить будущее

• Помимо стандартного офисного графика, есть возможность работать в гибридном формате или полностью на удаленке

• Просторные и уютные офисы, современное оборудование

• Насыщенная корпоративная жизнь,
  праздники, подарки, конкурсы, раскрывающие таланты

• Мы ценим и награждаем наших сотрудников
  за приверженность Компании ценными знаками отличия

• Сотрудники и их родные могут пользоваться бонусной системой от партнёров

• Развитая программа ДМС
  с прямым доступом в клиники позволяет заботится о своём здоровье

*По данным alpharm, анализ фармацевтического рынка, 2025.