Бизнес-аналитик

Вместе создаём
то, что важно
людям

• 20+

  лет на рынке

• 2200

  сотрудников

• 3

  производственные
  площадки

• 13

  производств

• 450

  инженеров

• 49

  патентов

Группа СВЭЛ — ведущий* производитель электротехнического оборудования и решений в области строительства энергетических объектов в России
и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге.

СВЭЛ — это 2200 сотрудников, 3 современные производственные площадки, головной офис в Екатеринбурге, а также представительства в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте.

Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства, а также реализуем решения по строительству подстанций под ключ. Оборудование СВЭЛ на 80% закрывает потребности по всей цепочке распределения электроэнергии — от генерации до потребления.

Группа СВЭЛ — участник стратегических проектов в энергетике, металлургии, добывающем секторе и гражданском строительстве. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, а также на предприятиях УГМК, РМК, «Северстали» и многих других. Наше оборудование представлено в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям.

*ТЭК-Рейтинг, в номинациях «Трансформаторные подстанции» и «Силовые трансформаторы», 2026 г.

Чем предстоит заниматься:

1. Бизнес-процессы:

• Описание и актуализация процессов инжинирингового бизнеса (регламенты, схемы, матрицы ответственности).

• Адаптация новых сотрудников: инструктаж, разъяснение регламентов, контроль усвоения.

• Аудит исполнения процессов, выявление отклонений и подготовка предложений по устранению.

• Формирование отчётности по результатам аудита для руководства.

2. Лицензии и СРО:

• Получение, продление лицензий, внесение изменений, сопровождение проверок.

• Работа с СРО: вступление, оплата взносов, подготовка документов, прохождение проверок.

• Ведение реестра лицензий и членств, контроль сроков.

• Взаимодействие с контролирующими органами, СРО, юридическим и финансовым блоками.

3. Аналитика и поддержка руководства:

• Подготовка аналитических материалов по эффективности процессов и проектов.

• Участие в оценке проектов, подготовке отчётности и предложений по улучшению.

• Взаимодействие с финансовым, проектным, юридическим и ИТ-блоками.

Наши ожидания от кандидата:

Опыт и образование:

• Высшее образование (экономика, менеджмент, инжиниринг, бизнес-информатика или смежное).

• Опыт в бизнес-анализе, описании и оптимизации процессов от 2–3 лет.

• Опыт работы в инжиниринге, строительстве, проектных организациях.

• Опыт взаимодействия с СРО и лицензирующими органами, обязательно!

Профессиональные навыки:

• Уверенное владение нотациями описания процессов (BPMN, IDEF0/EPC и др.).

• Опыт проведения аудита процессов и подготовки отчётности для руководства.

• Знание законодательства в части лицензирования и требований СРО.

• Уверенный Excel (сводные, анализ), опыт работы в BI-инструментах — плюс.

Личные качества:

• Системное и аналитическое мышление.

• Внимательность к деталям и срокам.

• Самостоятельность, умение доводить задачи до результата.

• Сильные коммуникативные навыки: работа с руководством, подразделениями и внешними органами.

• Готовность разбираться в предметной области инжиниринга.

Мы предлагаем:

• Формат работы: очный формат работы офис г. Екатеринбург, ул. Альпинистов, 57/2.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

• Оформление согласно трудовому кодексу РФ.

• Финансовые условия: официальная зарплата с прозрачной системой расчёта: оклад + ежемесячная премия по результатам. Все выплаты «белые», без задержек. Конкретный уровень дохода обсуждаем на собеседовании.

• Доставку корпоративным транспортом до производства из всех районов Екатеринбурга, Верхней Пышмы, Березовского, Арамиля и Сысерти более 20 маршрутов.

Мы предлагаем:

Интересные задачи

Мы постоянно совершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка и часто опережаем его, создавая решения, которых раньше не было

Команда профессионалов

Расти в среде единомышленников и профессионалов своего дела

Обучение

В компании можно освоить профессию с нуля и начать работу под руководством наставника. Сотрудники СВЭЛ также проходят обучение у ведущих тренеров и развивают профессиональные и личностные компетенции

Развитие внутри компании

С перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем выращивать руководителей внутри компании и включаем в кадровый резерв сотрудников, готовых решать управленческие задачи и развивать команду

Честные отношения

Официальное трудоустройство по ТК РФ и «белая» заработная плата

Забота о здоровье

Программа ДМС со стоматологией

Присоединяйтесь к нашей команде,
воплощайте свои идеи и становитесь
новаторами
в сфере
электроэнергетики