Ведущий специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься:

1. Поиск кандидатов - активный поиск и анализ резюме через job-сайты, соцсети, объявления и другие источники;

2. Первичный отбор - проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов требованиям;

3. Собеседования - проведение очных и онлайн-собеседований;

4. База кандидатов - ведение и актуализация базы данных;

5. Отчётность - подготовка и ведение рекрутинговой отчётности;

6. Онбординг - сопровождение оформления и адаптации новых сотрудников;

7. Иногородние подразделения - закрытие вакансий и взаимодействие с удалёнными офисами;

8. Договоры ГПХ - оформление и сопровождение подписания договоров гражданско-правового характера.

Что мы ждём от вас:

1. Высшее образование (управление персоналом, экономика, психология);

2. Уверенное владение MS Office (Word, Excel), Rupost;

3. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки;

4. Ориентация на результат;

5. Внимательность и ответственность;

6. Стрессоустойчивость;

7. Стремление к профессиональному росту и развитию;

8. Доброжелательность.

Мы предлагаем:

- достойная и своевременная оплата труда;
- сильная команда, с которой можно расти ;
- возможность вертикального и горизонтального карьерного роста;
- ежеквартальные премии по результатам работы;
- ДМС;
- офис в центре города;
- льготное кредитование.