Ищем маркетолога уровня middle, которому интересно не только предлагать идеи, но и запускать их вместе с командой, проверять результат и улучшать то, что уже работает.
Мы поставляем мебельную фурнитуру и решения Blum производителям мебели, салонам и дизайнерам. У нас есть понятная стратегия и конкретные задачи для маркетинга. Сейчас ищем человека, который поможет воплощать её в работе.
Изучать потребности партнёров и находить возможности для роста.
Упаковывать технический ассортимент в понятные решения и материалы для продаж.
Запускать B2B-кампании и партнёрские проекты.
Работать с CRM и данными: проверять гипотезы, оценивать результаты и предлагать следующие шаги.
Координировать работу коллег и подрядчиков в рамках своих проектов.
Это не позиция для ведения соцсетей и не работа по принципу «сделайте презентацию к пятнице». У роли есть понятная зона ответственности, возможность предлагать новые механики и доводить их до запуска.
Вы уже работали в маркетинге и умеете самостоятельно вести проекты. Вам комфортно работать с людьми и цифрами, разбираться в сложном продукте и отвечать за результат. Вы используете ИИ как рабочий инструмент, но проверяете факты и принимаете решения сами.
Опыт в мебельной отрасли не обязателен: мы обучим продукту и поможем разобраться в задачах партнёров.
Чёткие приоритеты и руководитель, с которым можно обсуждать решения.
Профессиональная команда: продажи, учебный центр, технические специалисты и коллеги по маркетингу.
Бюджет на тестирование гипотез и возможность внедрять новые подходы.
Самостоятельность в своей зоне ответственности без постоянного контроля каждого шага.
Разные проекты, в которых можно увидеть результат своей работы — от материалов для продаж до кампаний и совместных активностей с партнёрами.
Медицинская страховка и страхование от несчастных случаев.
Оплата питания.
Корпоративные выезды и мероприятия.
Регулярное обучение и повышение квалификации за счёт компании.
Система дополнительной мотивации на основе инструментов страхования ПриорЛайф.
Елси вы сейчас работаете, всё равно откликайтесь.
Мы не хотим закрыть вакансию первым подходящим кандидатом — нам важно найти человека, с которым совпадём по задачам и подходу к работе. Готовы знакомиться и обсуждать условия без ожидания, что вы сразу примете решение о переходе.
Мы отправим вам подробную информацию, чтобы вы могли оценить вакансию до следующих этапов общения:
Полный список задач и проектов.
Зону ответственности: какие решения вы принимаете самостоятельно, а что делаете вместе с командой.
Ожидания от кандидата и критерии оценки результата.
Информацию о команде и взаимодействии с руководителем.
Условия работы и зарплатную вилку.
Фото и видео рабочего пространства, команды и наших проектов.
Пришлите резюме или ссылку на профиль и напишите пару строк о проекте, который вы вели сами: какая была задача, что сделали вы и какой получился результат.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.