Привет! Мы Balans.pro - fintech, помогаем бизнесу законно работать с самозанятыми, автоматизация и compliance. Резиденты Сколково. Растём ~20% в мес.
Ищем Операционного продакт менеджера / Delivery manager, который будет управлять задачами для отдела разработки, влиять на продукт и прибыль компании.
Нужно будет:
- Управлять задачами для разработки: сбор и приоритизация запросов от поддержки и CSM, формирование новых ТЗ - где описана проблема, цель и какой результат нужен, контроль выполнения спринтов.
- При необходимости приходить на встречи с новыми клиентами, погружаться в их бизнес процесс. Понимать как им нужно выстроить путь. В первую очередь предлагать текущее решение, во вторую кастомизацию.
- Тестирование задач от разработки: самостоятельно и контроль тестировщика.
- Придумывать решения для простых задач по продукту: логика, оформление ТЗ для разработки. На основании запросов от поддержки / аккаунт-менеджеров, а так же проактивных действий.
- Пополнение базы знаний по продукту: описание новых функций, логика работы.
- Вести дайджест новостей по разработке: сохранять актуальность roadmap разработки, выкладывать новости по новым функциям сервиса, готовить обучающие материалы по ним и проводить обучение для отделов (аккаунт менеджеров, поддержка, продажи).
Главная цель роли - выстроить работу так, чтобы:
- ≥70% задач в спринте это High Impact (запуск клиента, рост объема или ошибка у крупняка). Зачем: ресурсы команды направлены на задачи с максимальным влиянием на выручку.
- ≥80% задач из High Impact доводятся до результата ≤7 календарных дней. Зачем: разработка делает то, что даёт деньги, и делает это быстро.
- Актуальная база знаний по продукту: описана логика и функциональность последних доработок.
- Все отделы регулярно получают обучение об изменения в продукте, которые влияют взаимодействие пользователей с сервисом.
- Увеличение среднего чека за счет новых продуктовых решений.
Эта роль не про “управление roadmap на уровне стратегии”, а про быстрые и качественные продуктовые решения, влияющие на запуск и рост клиентов.
Эта роль подойдет вам если:
- Вы любите операционную работу и управление потоком задач, а не только “стратегию продукта”
- Умеете приоритизировать задачи с фокусом на прибыль.
- Умеете быстро погружаться в бизнес процессы клиентов и находить решения под их задачи.
- Не пытаетесь решать каждую проблему новой разработкой, а сначала ищете решение в текущем функционале.
- Готовы много коммуницировать с поддержкой, CSM, разработкой и клиентами.
- Вам не подойдет эта роль, если вам интереснее придумывать новые фичи, чем дорабатывать продукт на основании обратной связи текущих и новых клиентов.
Команда:
Прямое взаимодействие с операционным директором, Customer-Success менеджером, руководителем технической поддержки, РОПом, CTO.
Мы предлагаем:
- Рыночный фикс +KPI + Оплачиваемый отпуск 28 дней и больничные.
- Сможете увеличить доход по мере роста компании и кол-ва подчиненных.
- Возможность быстро расти. После работы у нас - повысите компетенции и увеличите в 2 раза свою цену на рынке. Рынок растет на 100% в год, а наш Fintech проект, растет на 20% в месяц.
- Отсрочка от Армии в случае призыва, так как имеем аккредитацию как IT компания.
- Обучение по современным техникам от фаундеров с опытом в Яндексе и на рынке США. Также был опыт 3х Exits на международном и РФ рынках.
- Прямая работа с фаундерами компании. Живая команда без токсичности и офисной формальности. Отсутствие бюрократии и автономность.
- Низкая текучка. Участники команды долго работают.
- Надежная компания. Работаем с внештатными исполнителями с 2016 года.
- Динамично и интересно. Возникают новые задачи, мало рутины, много позитивной обратной связи от клиентов, сами говорят что им нужно.
Если вам близки задачи и роль в проекте, откликайтесь быстрее. Сходимся - дадим оффер через 3 дня!
