Присоединяйтесь
к команде Котофей!
Нам нужен сотрудник, который будет:
- вести разработку по задачам от аналитика в конфигурациях 1С Розница 2.3 (РИБ), Бухгалтерия 3.0, Управление торговлей 11
- контролировать качество своего кода, дополнительно анализировать код с которым взаимодействует и предлагать варианты улучшения при необходимости
- тестировать функционал самостоятельно или с аналитиком
- документировать функционал через анализ кода с помощью ИИ (научим), помогать аналитику формировать пользовательскую документацию
- взаимодействовать с другими разработчиками по вопросам реализации и состыковок подсистем
- применять изменения структуры данных и кода к рабочей базе, контролировать применения изменения в РИБ
- обновлять конфигурации с изменениями
-
помогать аналитику в разборе вопросов, которые требуют анализа кода
-
совместно с аналитиком настраивать права доступа пользователей
-
уточнять требования аналитика с предложением вариантов решения бизнес задачи
-
помогать ключевым пользователям с обработкой данных путем формирования запросов и кода обработки результата выборки
-
ответственно подходить к своей работе
-
стремится к совершенствованию своих навыков и качества кода
Обязательные технические требования:
- Уверенные знания синтаксиса языка 1С и стандартов разработки конфигураций (BSL, стандарты 1С:ИТС)
- Опыт работы с конфигурациями **1С:Розница 2.3** и **1С:Бухгалтерия 3.0**
- Опыт построения и поддержки обменов между информационными системами (планы обмена, универсальный обмен, WS/HTTP-сервисы)
- Умение анализировать и рефакторить чужой код
- Опыт разработки в EDT обязателен
Требования к знаниям предметной области:
- Базовые знания бухгалтерского учёта: двойная запись, план счетов, баланс
- Понимание типовых бизнес-процессов в области розничной торговли и бухгалтерии
Будет плюсом:
- Навыки использования функций БСП
- Навыки работы с хранилищем конфигурации
- Навыки работы с системами контроля версий (Git)
- Знание механизмов СКД (система компоновки данных)
- Опыт работы с конфигурацией ЗУП
Условия: - Работа в крупной, стабильной компании
- Рассматриваем кандидатов только из РК, с других стран не рассматриваем
- Официальное трудоустройство согласно ТК РК
- Оплачиваемый отпуск
- Соц. пакет
- Гибкий и удобный график работы
- Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
Почему стоит работать
в Котофей?
Стабильность
и надежность
Мы — один из лидеров на рынке детской обуви, одежды и аксессуаров в России и Казахстане.
Наш бренд зарекомендовал себя как надежный партнер и работодатель.
Работа в Котофей — это уверенность в завтрашнем дне и поддержка на всех этапах профессионального пути.
Дружная
и сплоченная команда
Котофей — это сообщество профессионалов, объединенных общей целью: создавать модную и комфортную продукцию, которая помогает детям расти здоровыми и активными.
Мы ценим командный дух, взаимопомощь и открытость к новым идеям.
Профессиональное
развитие и обучение
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников, предлагая:
Регулярные тренинги и образовательные программы.
Мастер-классы от экспертов в области моды и маркетинга.
Курсы по улучшению профессиональных и личных навыков.
Внутреннее наставничество и обмен опытом с коллегами.
Инновации и
креативные задачи
Мы стремимся идти в ногу с современными тенденциями и внедряем инновации на всех уровнях производства и маркетинга.
Участие в разработке новых коллекций и креативных кампаний позволяет каждому сотруднику проявить свои таланты и внести вклад в развитие бренда.
Конкурентные
условия труда
Мы предлагаем официальное трудоустройство, социальные гарантии и достойную оплату труда.
Наши сотрудники получают:
Стабильную заработную плату и премии за результаты.
Гибкий график для некоторых позиций.
Корпоративные скидки на продукцию Котофей.
Участие в корпоративных мероприятиях
Личное развитие
и карьерный рост
Мы создаем условия для профессионального роста и поддерживаем стремление к новым знаниям.
Внутренние конкурсы, проекты и программы мотивации помогают сотрудникам достигать карьерных высот.