Менеджер по подбору персонала

ЗАО "Водная компания "Старый источник" один из лидеров по производству минеральной воды и безалкогольных напитков на российском рынке.

Миссия компании - создавать натуральные, качественные продукты, нести здоровье и радость в каждую семью!

Каждый в команде - профи! Нас объединяют ценности: уважение, компетентность, доверие!

Мы "ЗА" честность и открытость - у нас "белая" заработная плата и прозрачная система мотивации.

В настоящее время мы в поиске менеджера по подбору персонала в нашу команду!

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании, которая масштабно развивается;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Белая заработная плата с прозрачными условия по выплатам (оклад и премия);
• График работы 5/2, с 8:00 до 17:00 (выходные - суббота, воскресение), по производственному календарю;
• Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь;
• Место работы г. Минеральные Воды (также предполагается выезд 2 раза в неделю на площадку в с. Солуно-Дмитриевское).

Ключевые задачи:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников;
• Мониторинг рынка труда с целью определения источников обеспечения необходимыми кадрами.
• Информирование и консультация работников по кадровым вопросам;
• Составление установленной отчетности, участие в разработке ЛНА и предложений по улучшению кадровой политики организации;
• Ведение кадрового делопроизводства в период отсутствия менеджера по персоналу (отпуск, болезнь).

Ожидания от будущего коллеги:

• Опыт работы в сфере HR не менее 1 года (подбор персонала и кадровое делопроизводство);
• Знание принципов, методик подбора кандидатов и умение применять их на практике;
• Умение работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, аккуратность, порядочность, эмпатия.