Мы ищем Старшего бренд-менеджера, который будет отвечать за разработку и качественную реализацию комплексной маркетинговой стратегии, бренд-планов и всех инициатив с целью достижения утверждённых годовых показателей по топовому бренду компании.
Чем вам предстоит заниматься:
- Разработка стратегии бренда и годового маркетингового плана на основе глубокой аналитики рынка, потребителей, конкурентов и бизнес-показателей
- Реализация глобальной бренд-стратегии и маркетинговых инициатив, направленных на рост доли рынка и финансовых результатов
- Кросс-функциональное взаимодействие с внутренними командами: продажи, финансы, трейд-маркетинг, закупки, медиагруппа, планирование
- Участие в годовом бизнес-планировании: формирование календаря маркетинговых активностей, обновление ассортимента, ценообразование, медиапланирование, бюджетирование
- Разработка и внедрение коммуникационной стратегии бренда: упаковка, позиционирование, диджитал и медиа-активности
- Мониторинг бизнес-показателей бренда, рынка, конкурентной среды и эффективности маркетинговых активностей
- Взаимодействие с агентствами, глобальными и локальными командами
- Управление бюджетом, контроль затрат, составление отчетности
- Ведение запусков и релончей
- Локализация глобальной стратегии согласно специфики внутреннего рынка
Мы ожидаем от вас:
- Опыт в маркетинге от 5 лет, желательно в международных компаниях и/или OTC/FMCG
- Опыт работы в кросс-функциональной среде, умение выстраивать коммуникации в матричной структуре
- Навыки создания маркетинговых стратегий, основанных на потребительских инсайтах
- Опыт взаимодействия с внешними агентствами и подрядчиками
- Уверенное владение английским языком (устно и письменно) — не ниже уровня Upper-Intermediate
- Аналитический склад ума, развитое бизнес-мышление и финансовая грамотность
- Умение вести несколько проектов одновременно, инициативность и высокая организованность
Мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и годовой бонус
- Гибридный график работы
- Расширенная медицинская страховка (ДМС) для вас и членов семьи
- Страхование жизни
- Компенсация расходов на питание и занятия спортом
- Оплата мобильной связи и интернета. Программы признания и поощрения сотрудников
- Регулярные мероприятия по заботе о здоровье и благополучии
