О НАС:
Nexpanse — независимая remote-команда, которая создаёт подписочные AI-продукты для массового рынка в категориях Health и Utilities. Мы строим собственные продукты от идеи до прибыли, а не enterprise-решения под заказ. AI-инструменты встроены в наш процесс по умолчанию — это позволяет маленькой команде двигаться быстрее, чем многие большие.
ЗАДАЧИ:
- Выстраивать систему производства креативов: подходы, гипотезы, циклы тестов, анализ результатов.
- Проектировать и развивать внутреннюю админку/пайплайн (vibecoding), которая собирает подходы по креативам, конкурентам и инсайтам — чтобы ускорить поиск рабочих связок.
- Вести тренд-вотчинг по конкурентам: где упор на проблемы, где трендовые крео, где лид-магниты, какое соотношение работает.
- Анализировать, что заходит, а что нет: разделять креативы по CTR, конверсии в продажу и LTV, а не по «нравится / не нравится».
- Работать с подрядчиками (видеомонтажёр, UGC-креатор) — ты проектируешь стратегию, они исполняют.
- Масштабировать победителей и отключать то, что не работает.
ТРЕБОВАНИЯ:
- 3+ года в performance-креативе с подтверждённым треком высококонверсионных рекламных креативов (не бренд-видео «для имиджа»).
- Опыт с web-to-web воронками (квиз → paywall → trial). Понимаешь, как креатив работает в связке с воронкой, а не в вакууме.
- AI-first продакшн. Свободно владеешь AI-инструментами (изображения, видео, скрипты, монтаж) и встроил их в ежедневный воркфлоу.
- Понимаешь performance-метрики. CTR, Hook Rate, CVR, CPA, ROAS, LTV — не как названия, а как рычаги для решений по креативу. Экосистемы Meta и Google Ads. Понимаешь, как креатив ведёт себя в этих кабинетах.
- Портфолио с цифрами.
- Свежий релевантный опыт (последние 1–2 года на рынке Tier 1 USA).
УСЛОВИЯ:
- Full-time, полностью удалённо. Никаких офисов, никакой привязки к гео.
- Гибкий график, ориентир на результат. Работаешь когда удобно, главное — чтобы тесты шли и метрики двигались.
- Стандартные рабочие дни: Пн–Пт, но с полной автономией в распределении часов.
- ЗП от 3500 $, обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
